Europejski Bank Centralny: starsi pracownicy motorem rozwoju

Europejski Bank Centralny (EBC) w grudniowym biuletynie przekonuje, że starsi, lepiej wykształceni pracownicy są filarem rozwoju europejskich gospodarek.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Europejski Bank Centralny: starsi pracownicy motorem rozwoju

EBC wydał dokument w drugiej połowie grudnia. Biuletyn opisuje ekonomiczny i monetarny rozwój w ciągu ostatnich miesięcy, z naciskiem na czynniki przynoszące wzrost w Unii Europejskiej. Część dokumentu stanowi analiza rynku pracy, w której podkreśla się rolę pracowników w wieku powyżej 50 lat.

Bank przekonuje, że „starsi, lepiej wykształceni pracownicy” ewidentnie wpływają na rozwój i tempo wzrostu gospodarczego strefy euro. Bank argumentuje, że reformy płac, wydłużenie wieku emerytalnego i polityki aktywizacji wyraźnie przesuwają moment ustania aktywności zawodowej wśród Europejczyków. Przesuwa się on z 65 lat, na 75 lat.

- Wraz ze starzeniem się Europy, z każdą dekadą będzie zmniejszać się ilość pracowników - podkreślała agencja Reuters, która opisywała biuletyn EBC na początku stycznia. Sugerując jednocześnie, że cały kontynent musi zrozumieć tę sytuację i jej przeciwdziałać.

Bank analizował, że od 2013 r. - tylko w strefie euro - ilość etatów wzrosła o 9,6 miliona. Blisko trzy czwarte tych etatów zajęły osoby między 55 a 74 rokiem życia. Pokazuje to jeszcze bardziej problem starzenia się społeczeństwa i przesuwającą się granicę wyjścia z rynku pracy pracowników.

W opozycji do grupy 55 plus, osoby młodsze (wiek 25 - 54 lata) zajęły raptem jedną piątą tych etatów. Ich udział jest rekordowo niski.

EBC podkreśla także, że osoby z wyższym wykształceniem odgrywają dużą rolę wśród zatrudnianych na nowych stanowiskach. Stanowią 80 proc. wszystkich przyjmowanych do pracy od 2013 r.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

beta 2019-01-03 10:08:14

brawo! Wreszcie coś pozytywnego na temat dojrzałych pracowników!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.