PARTNER PORTALU partner portalu

Emerytki bardziej aktywne, ale to emeryci częściej wracają na rynek pracy

Są doświadczeni, otwarci, czują się związani z miejscem pracy - tak pracodawcy charakteryzują baby boomersów (pokolenie urodzone w latach 1945 – 1964). Ci w większości są już emerytami, znaczna część z nich nie pracuje i do pracy nie zamierza wrócić. A to zła wiadomość. Zarówno dla pracodawców – oni bowiem muszą już dziś myśleć jak uzupełnić lukę kadrową, jak i dla samych emerytów. Praca spowalnia „rdzewienie mózgu” podkreślają psychologowie – a to znacznie spowalnia starzenie. Jak wygląda polski, srebrny rynek pracy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Emerytki bardziej aktywne, ale to emeryci częściej wracają na rynek pracy

  • W 2018 r. w Polsce żyło ponad 6,8 mln emerytów.
  • Katarzyna Bieniek, ekspert ds. rynku pracy i ochrony zdrowia z Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej, podkreśla, że z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że 95 proc. polskich emerytów nie pracuje.
  • Rynek pracy jednak zaczyna doceniać pracowników, którzy przechodzą na emeryturę. 

W 2018 r. w Polsce żyło ponad 6,8 mln emerytów. To zgodnie z wyliczeniami blisko połowa więcej niż na początku XXI wieku. Czasy odległe? Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące liczby seniorów w naszym kraju, porównując rok 2018 z rokiem 1968.  

52 lata temu osoby w wieku 60 plus stanowiły 12,3 proc. ludności (ogólna liczba mieszkańców wynosiła wówczas 32 mln 426 tys.). W roku 2018 stanowiły one już 24,8 proc. ludności (ogólna liczba 38 mln 411 tys.). Na dodatek co piąta osoba pobierająca emeryturę nie ma ukończonych 65 lat.  

źródło: www.stat.gov.pl/ źródło: www.stat.gov.pl/
      

Część z tych, którzy pobierają emerytury, jest nadal aktywna zawodowo, choć stanowią oni ułamek tych, którzy mogliby aktywnie uczestniczyć w rynku pracy.

Czytaj też: Senior będzie nie tylko pracownikiem, ale i ważnym konsumentem. Nie przeoczmy tej szansy

Mało aktywni zawodowo

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wylicza, że ponad 1,1 mln emerytów i rencistów pracuje lub prowadzi firmę. We wrześniu 2019 r. składki zdrowotne opłacało 1 mln 113 tys. emerytów i rencistów, w tym 763 tys. emerytów. Natomiast składki na ubezpieczenia społeczne opłacało 806 tys. emerytów i rencistów, w tym 502 tys. emerytów.  

- Polska wypada bardzo blado w zestawieniu poziomu aktywności zawodowej emerytów w Unii Europejskiej. Jesteśmy na szarym końcu. Ta sytuacja będzie ulegać stopniowej poprawie, ponieważ demografia tę zmianę po prostu wymusi. Jednakże zmiany nie dokonają się same. Jest wiele do zrobienia, jeśli chodzi o system pracy odpowiadający emerytom, czyli przede wszystkim miejsca pracy powinny być dostosowane do potrzeb i możliwości dojrzałego pracownika, do tego dołóżmy elastyczny czas pracy oraz właściwe kanały poszukiwania takich pracowników - wyjaśnia Marzena Rudnicka, prezes Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Dorota 2020-01-22 12:53:58

Pytanie: czy pracodawcy mają ofertę/y pracy dla seniorów? Czy praca jest ciekawa, angażująca i ogólnie oferta dostosowana do osób w dojrzałym wieku. Lada moment sama stanę przed decyzją, co dalej? Wykonuję pracę wymagającą dużego wysiłku intelektualnego i fizycznego jednocześnie, pracują pod presją czasu i w stresie. Mogę i chcę pracować dalej, ale nie w takim tempie, chcę trochę zwolnić. Niestety wybór jest 0-1. Musiałabym zmienić pracodawcę i z tego co widzę przyjąć ofertę gdzie wymagane są inne, zazwyczaj niższe kwalifikacje.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.