PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Elżbieta Rafalska: Wyzwaniem kolejnych miesięcy są niedobory pracowników na rynku pracy

Naszym wyzwaniem na kolejne miesiące są niedobory pracowników na rynku pracy - podkreśliła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, odnosząc się do danych GUS o bezrobociu.

  • Autor: PAP/JS
  • 24 sie 2018 20:00
Elżbieta Rafalska: Wyzwaniem kolejnych miesięcy są niedobory pracowników na rynku pracy
Wyzwaniem na kolejne miesiące według minister są niedobory na rynku pracy (fot. twitter.com / mat. MRPiPS)
REKLAMA

GUS poinformował, że stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 5,9 proc. Liczba bezrobotnych to 961,8 tys. Stopa bezrobocia w każdym z województw wyniosła poniżej 10 proc. Najwyższe zanotowano w woj. warmińsko-mazurskim (9,9 proc.), kujawsko-pomorskim (8,7 proc.) i podkarpackim (8,7 proc.).

Rafalska zwróciła uwagę, że GUS potwierdził wstępne dane ministerstwa o stopie bezrobocia na poziomie 5,9 proc. "Natomiast brak zmiany wskaźnika bezrobocia pomiędzy czerwcem a lipcem miał miejsce także w 2017 r., co pokazuje naturalne trendy i jest potwierdzeniem utrzymującej się wysokiej koniunktury gospodarczej oraz wynikiem wzrostu popytu na pracę w rolnictwie przy pracach sezonowych" - skomentowała.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Wybieramy najlepszych pracodawców w Polsce Wschodniej. Zapraszamy do głosowania

"Dla mnie szczególnie ważne są jeszcze dwie informacje - utrzymująca się liczba osób bezrobotnych poniżej miliona oraz jednocyfrowe bezrobocie w każdym województwie. Mam nadzieję, że te wyniki zostaną z nami na dłużej, mając na uwadze, że w okresie zimowym stopa bezrobocia zazwyczaj lekko wzrasta" - zaznaczyła.

Wyzwaniem na kolejne miesiące według minister są niedobory na rynku pracy. "Obecnie pracujemy nad nową ustawą o rynku pracy, której jednym z celów jest aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych oraz osób 50+ i kolejne udogodnienia w zakresie zatrudniania cudzoziemców" - oświadczyła.

Projekt ustawy o rynku pracy resort przedstawił na początku lipca. Zakłada on m.in. efektywniejszą pracę urzędów pracy, wsparcie dla osób pracujących za granicą, które chcą wrócić do Polski, wyższe zasiłki dla części bezrobotnych, rezygnacja z profilowania bezrobotnych. Większość przepisów ma wejść w życie z początkiem 2019 r. Nowa regulacja ma zastąpić obowiązującą od 2004 r. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Elżbieta Rafalska: Wyzwaniem kolejnych miesięcy są niedobory pracowników na rynku pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.