Ekspert Konfederacji Lewiatan: Zasoby pracy zostały wyczerpane

Aby zatrudnienie mogło dalej rosnąć, należy zwiększyć mobilność osób bezrobotnych i biernych zawodowo - komentuje najnowsze dane GUS dotyczące stopy bezrobocia Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ekspert Konfederacji Lewiatan: Zasoby pracy zostały wyczerpane

Stopa bezrobocia bije kolejne rekordy. Jak we wtorkowym (25 września) komunikacie podał Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu wynosiła 5,8 proc., czyli mniej niż przed miesiącem (o 0,1 punktu procentowego) i niż przed rokiem

- Przyczyną pozytywnych zmian na rynku pracy jest cały czas wysokie zapotrzebowanie na pracę w polskiej gospodarce i towarzyszący temu wzrost płac. W wielu miejscach stopa bezrobocia jest bardzo niska, na poziomie 2-3 proc., co oznacza, że wyczerpane zostały zasoby pracy jakim były rejestry bezrobotnych. Zapotrzebowania pracodawców nie zaspokajają również pracownicy z sąsiednich krajów m. in. z Ukrainy - komentuje te dane Fedorczuk.

Jak zaznacza, by zatrudnienie dalej mogło rosnąć, należy zwiększyć mobilność osób bezrobotnych i biernych zawodowo. - Chodzi o te osoby, które nie mogą znaleźć pracy w miejscu zamieszkania. Przeszkodą są często bariery związane z organizacją transportu publicznego. Brak dogodnych i stałych połączeń skutkuje ograniczeniem możliwości podejmowania aktywności zawodowej, szczególnie na terenach oddalonych od ośrodków przemysłowych i skupiających usługi - wyjaśnia ekspertka Lewiatana. 

W jej opinii konieczne jest również prowadzenie długofalowej polityki migracyjnej nastawionej na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z możliwością ich integracji.

Kolejnym elementem, na jaki zwraca uwagę, jest poprawa wskaźniki aktywności zawodowej Polaków. - Zasadne byłoby też dokonanie przeglądu systemu świadczeń społecznych pod kątem tworzenia zachęt do dezaktywizacji lub aktywizacji zawodowej - podsumowuje Fedorczuk.

Na liście najbardziej deficytowych pod względem liczby pracowników branż znajdziemy przetwórstwo przemysłowe (23,3 proc. wszystkich wolnych stanowisk), budownictwo (18,7 proc.) oraz handel i naprawa pojazdów (17 proc.). W sumie na koniec drugiego kwartału 2018 liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 164,7 tys. i była o 35 proc. wyższa niż przed rokiem. W pierwszej trójce najbardziej poszukiwanych zawodów są: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, na których czekało 29,6 proc. wolnych etatów, specjaliści (15,6 proc.), a także operatorzy i monterzy maszyn (15,2 proc.).

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.