PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Eksperci: Należy dostosować system edukacji do rynku pracy

Zmiana systemu kształcenia, stworzenie nowego kodeksu pracy, zwiększenie poziomu zatrudnienia kobiet - to według ekspertów może poprawić funkcjonowanie rynku pracy w Polsce.

  • Autor: PAP/JS
  • 5 gru 2016 18:57
Eksperci: Należy dostosować system edukacji do rynku pracy
Zdaniem wiceministra, szansą na poprawę sytuacji na polskim rynku pracy jest również sprowadzanie pracowników ze wschodu (Fot. Fotolia)
REKLAMA

Według przewodniczącej Rady Dialogu Społecznego Henryki Bochniarz, do wymagań obecnego rynku pracy powinno się dostosować szkolnictwo. "To jest czas dla ludzi kreatywnych, otwartych i myślących nieszablonowo. Edukacja musi się do tego dostosować. Musi otwierać głowy, musi spowodować, że ktoś, kto zaczyna pracę w jednym zawodzie, musi wiedzieć, że przez swoje życie będzie w piętnastu nowych" - mówiła.

Zwróciła uwagę, że rynek pracy w Polsce się zmienia, ponieważ pojawiają się na nim nowe formy świadczenia pracy, wynikające z nowych technologii. Zdaniem Bochniarz, ogromnym wyzwaniem - m.in. dla związków zawodowych, pracowników i pracodawców - jest dostosowanie się do tych nowych warunków.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zdaniem Moniki Kuczyńskiej,dyrektor personalnej w Pilkington Automotive Poland, studenci powinni mieć więcej praktycznych zajęć. "Jak ja byłam na studiach, to praktyka była czymś niezbędnym. Dzisiaj w zasadzie prawie nikt tego nie wymaga" - zauważyła. Skutkiem tego - zaznaczyła - jest to, że firmy muszą ponosić większe koszty na przeszkolenie nowego pracownika.

Kuczyńska dodała, że polscy pracownicy są postrzegani za granicą jako dobrze wyedukowani, ale też jako ci, którzy nie potrafią wykorzystać tych umiejętności w życiu.

Według dyrektor personalnej, w Polsce mamy do czynienia ze zjawiskiem porzucania pracy przez młodych ludzi. "Porzucają prace po jednym dniu, nawet nie przychodząc po dokumenty. To jest nieprawdopodobne zjawisko. Praca w Polsce przestała być wartością" - podkreśliła.

Z kolei Bogdan Kubiak z NSZZ "Solidarność" odniósł się do kodeksu pracy, który - jego zdaniem - jest "historyczny". "Rynek pracy w Polsce jest atrakcyjny, ale ma wiele barier i przeszkód. Dlatego potrzeba nam nowego kodeksu pracy" - podkreślił.

Wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Marcin Zieleniecki przypomniał, że trwają prace nad zmianą kodeksu pracy. "Kodeks pracy mamy z 1974 roku. Uchwalony w innej rzeczywistości ustrojowej. Nie mam na myśli tylko ustroju politycznego, ale także ustrój gospodarczy" - zaznaczył.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Eksperci: Należy dostosować system edukacji do rynku pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.