PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Efekty czasu pandemii. Pierwsze tygodnie to bóle pleców, ostatnie - stany lękowe

Pandemia koronawirusa przeniosła pracę wielu firm do sieci. Sektorowi nowoczesnych usług biznesowych przyszło to raczej z łatwością. Nie znaczy to jednak, że nie zmaga się on z problemami wynikającymi z tej formy pracy.

Efekty czasu pandemii. Pierwsze tygodnie to bóle pleców, ostatnie - stany lękowe
Z danych ABSL wynika, że coraz więcej firm chce na stałe pracować zdalnie. (fot. PTWP)
REKLAMA
  • Zagrożenie Covid-19 dotknęło prawie wszystkich pracodawców w Polsce. Niemal każdego dnia pojawiały się zmiany lub ograniczenia, które nie pozostawały bez wpływu na działalność i ciągłość biznesową.
  • W przypadku sektora nowoczesnych usług biznesowych proces dostosowywania się do nowej rzeczywistości przebiegł mniej boleśnie niż w wielu innych.
  • Nie znaczy to jednak, że zupełnie bezboleśnie.  

- W przypadku sektora usług dla biznesu 88 proc. firm miało w swoim modelu pracę zdalną, więc nie było dla nas kłopotem przerzucić na nią jeszcze większą liczbę zadań. Problemy pojawiły się w momencie, kiedy zaczęliśmy wchodzić w dłuższym okresie w ten nowy model pracy. Krzesło, stolik czy inny przedmiot można było przenieść, kiedy po pierwszych trzech tygodniach bolały plecy, ale pojawiły się sytuacje, z których nie zdawaliśmy sobie sprawy. To kwestia wellbeeingu, dobrostanu - tego, by w tej nowej sytuacji każdy mógł również dobrze się czuć... Bo to, że ktoś może zmienić charakter pracy i dobrze ją wykonuje - to jedno, a drugie - czy radzi sobie z tą sytuacją - mówi Paweł Panczyj, członek zarządu ABSL w wywiadzie, przeprowadzonym podczas XII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

Czytaj też: Za nami pół roku pracy zdalnej. Biura nie wrócą już do dawnej rzeczywistości

Jak przyznaje, mimo upływu czasu przybywa osób, które mają z tym trudność. 

- Pierwsze trzy tygodnie pracy zdalnej to były bóle kręgosłupa, ostatnie trzy-cztery tygodnie to narzekania na stany lękowe... Straciliśmy kontakt z przełożonymi, których spotykaliśmy na korytarzu czy w kuchni, i słyszeliśmy: "super robota, świetnie pracujesz"... Teraz ktoś dostaje podsumowanie, ocenę pracy i ma 98 proc. na tak, ale nie wie, czy te 2 proc. to coś, co sprawi, że on tę pracę straci albo w jakikolwiek sposób będzie musiał się dostosować? Nowość sytuacji: nie ma "czynnika ludzkiego", który w naszej pracy był bardzo ważny - mówi Panczyj. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Efekty czasu pandemii. Pierwsze tygodnie to bóle pleców, ostatnie - stany lękowe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Anka 2020-10-02 12:18:50

    Na bóle pleców polecam zmianę materaca, nie każdy zwraca na to uwagę, a jest to bardzo ważny czynnik. Ja swój kupiłam na materace-viscotherapy.pl/16-materace-piankowe i jestem bardzo zadowolona :)

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.