PARTNER PORTALU partner portalu

EEC Trends. 25 lutego w Warszawie o przyszłości rynku pracy

W roku 2019 słowem kluczem, które charakteryzowało rynek pracy, było hasło "rynek pracownika". Dużo mówiło się także o rekordowo niskim bezrobociu (5,2 proc. w grudniu 2019). Zgodnie z prognozami Narodowego Banku Polskiego na kolejny rok, trend się utrzyma i pod koniec 2020 stopa bezrobocia wynieść może nawet 3,8 proc. Między innymi o tym, jak poradzić sobie z brakiem pracowników rozmawiać będziemy 25 lutego podczas konferencji EEC Trends, nowej odsłonie cyklu „Zmieniamy Polski Przemysł”.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

EEC Trends. 25 lutego w Warszawie o przyszłości rynku pracy

  • 25 lutego 2020 w Warszawie odbędzie EEC Trends, nowe wydarzenie, które zastąpi cykl Zmieniamy Polski Przemysł.
  • Dyskusja będzie podzielona na osiem głównych tematów dotyczących najpoważniejszych zagadnień na dziś i największych wyzwań na przyszłość.
  • O tym, jakie rozwiązania wprowadzić, by poradzić sobie z sytuacją na rynku pracy, rozmawiać będziemy podczas sesji dotyczącej pracy i edukacji.
  • Agenda wydarzenia oraz formularz rejestracji dostępne są na stronie internetowej www.trends.eecpoland.eu

Według raportu PwC w 2025 roku w Polsce brakować będzie blisko 1,5 mln pracowników. Oznacza to konieczność zatrudniania dodatkowo każdego roku ponad 300 tys. osób.

Dane te oznaczają jedno. Luka kadrowa, z którą już mamy do czynienia, będzie jednym z największych problemów, z jakimi borykać się będą musieli w najbliższym czasie pracodawcy.

- To różni nas od innych regionów, w których większe obawy wzbudzają na przykład cyberzagrożenia czy przeregulowanie rynku. Kadrowe problemy, już teraz bardzo uciążliwe dla naszych przedsiębiorców, w kolejnych latach będą się jeszcze pogłębiać. Aby minimalizować negatywne skutki braku pracowników, musimy jak najszybciej wprowadzić systemowe rozwiązania, które zniwelują lukę na naszym rynku pracy – mówi Mariusz Ignatowicz, partner w PwC.

O tym, jakie rozwiązania wprowadzić, by poradzić sobie z sytuacją na rynku pracy, rozmawiać będziemy podczas EEC Trends. W sesji WORK/EDU szukać będziemy recepty na pogłębiającą się lukę kompetencyjną i wspólnie będziemy się zastanawiać nad rolą automatyzacji we wzroście produktywności pracowników.

Trudne tematy, dobre rozwiązania

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.