EEC 2015, Jyrki Katainen: Trzeba zmian, które przyczynią się do wzrostu zatrudnienia wśród młodych, starszych i kobiet

Polska jest jednym ze wzorów dla innych państw. Potrzebne są jednak kolejne zmiany - mówi Jyrki Katainen, wiceprzewodniczący KE. Według niego dotyczy to wzrostu zatrudnienia wśród ludzi młodych, kobiet, a także osób starszych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

EEC 2015, Jyrki Katainen: Trzeba zmian, które przyczynią się do wzrostu zatrudnienia wśród młodych, starszych i kobiet

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl (TE)

wnp.pl

20 kwi 2015 16:59


Komisja Europejska skupia się na funduszach strukturalnych, które zharmonizują rynek i pomogą sektorowi prywatnemu inwestować - zapowiedział podczas EEC 2015 Jyrki Katainen, wiceprzewodniczący KE oraz unijny komisarz ds. miejsc pracy, wzrostu, inwestycji i konkurencyjności.

Jak podkreślił Katainen, Polska to jedyny kraj w UE, którego gospodarka konsekwentnie rosła w ostatnich latach mimo niesprzyjających okoliczności.

- Nie byłoby to możliwe bez reform, które przeprowadzono. Polska jest jednym ze wzorów dla innych państw, ponieważ pokazuje jak reformować gospodarkę i tworzyć zachęty dla inwestorów. Potrzebne są jednak kolejne zmiany - zaznaczył wiceprzewodniczący KE.

Katainen wskazał, że po pierwsze dotyczy to wzrostu zatrudnienia wśród ludzi młodych, kobiet, a także osób starszych.

Jego zdaniem, więcej działań należy również ukierunkować na pobudzenie innowacyjności, m.in. poprzez rozwój start-upów na uczelniach wyższych. Ponadto nie należy zapominać o ochronie środowiska naturalnego.

Katainen podkreślił, że celem Komisji Europejskiej jest wzrost inwestycji prywatnych, czemu ma służyć m.in. Plan Junckera. Składa się on z trzech głównych części.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.