PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Praca zdalna po nowemu. Mamy projekt zmian w Kodeksie pracy

Dzień Kobiet. Sytuacja pań na rynku pracy jest coraz lepsza

W czwartek (8 marca) obchodzimy Dzień Kobiet. Jak wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy? Czy panie nadal muszą walczyć o kierownicze stanowiska i wyższe pensje?

Dzień Kobiet. Sytuacja pań na rynku pracy jest coraz lepsza
Kobiety w zarządach częściej niż ich koledzy myślą o odejściu od swojego pracodawcy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Pomimo że dane Eurostatu pokazują, iż w Polsce 41 proc. kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, w firmach szklany sufit nadal jest obecny.
  • Jak wynika z badania firmy doradczej Deloitte, udział kobiet w radach nadzorczych wynosi 15,2 proc., a na czele zarządów spółek giełdowych jest ich jedynie 6,3 proc.
  • Badania Eurostatu pokazują również, że kobiety w Polsce zarabiają o 7,7 proc. mniej niż mężczyźni.
  • Choć luka płacowa się zmniejsza, to jednak według analiz firmy doradczej PwC zrównanie płac kobiet i mężczyzn w naszym kraju mogłoby nastąpić najwcześniej w 2021 roku.

Jak wynika z danych GUS, w czwartym kwartale 2017 roku liczba bezrobotnych wyniosła 769 tys. i zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego kwartału, jak i w porównaniu z analogicznym okresem roku 2016. Spadek ten dotyczył zarówno kobiet, jak i mężczyzn, przy czym spadek ten w skali kwartału był nieco silniejszy wśród kobiet niż mężczyzn, natomiast w okresie roku dla obu subpopulacji kształtował się na zbliżonym poziomie. Nadal wśród osób bezrobotnych przeważają mężczyźni – ich udział w tej populacji w czwartym kwartale 2017 r. wyniósł 54 proc.

Stopa bezrobocia, zarówno dla całej populacji, jak i w podziale na płeć, zmieniała się podobnie jak liczba bezrobotnych. Mimo że natężenie bezrobocia w nieco większym stopniu zmniejszyło się w populacji kobiet, stopa bezrobocia dla tej zbiorowości ukształtowała się na nieco wyższym poziomie niż wśród mężczyzn.

Źródło: GUS
Źródło: GUS

Męskie branże

Z badania przeprowadzonego przez ośrodek badawczy DELab UW na zlecenie Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet wynika, że stereotypy dotyczące predyspozycji kobiet i mężczyzn do wielu zawodów nadal niestety mają się dość dobrze. Ankietowani za te najbardziej „męskie” uznali takie zawody jak kierowca (66 proc.), automatyk, robotyk (65 proc.), inżynier energetyk (64 proc.). Jednocześnie jako zawody najbardziej „kobiece” wskazane zostały przede wszystkim - projektant wnętrz (53 proc.), farmaceuta (52 proc.) czy pracownik socjalny (50 proc.). 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dzień Kobiet. Sytuacja pań na rynku pracy jest coraz lepsza

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.