PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Doświadczeni pracownicy na wagę złota. A już szczególnie w dobie koronakryzysu

Sześciu na dziesięciu badanych uważa, że pracownicy 50+ są dla firm cenni. Tyle samo jest zdania, że wspomniana grupa powinna być bardziej doceniana. Co w ich sytuacji zawodowej zmieniła pandemia koronawirusa?

Doświadczeni pracownicy na wagę złota. A już szczególnie w dobie koronakryzysu
Według danych GUS w I kwartale 2020 roku aktywnych zawodowo było 60 proc. Polaków w wieku 50-64 lat. (fot. shutterstock.com)
REKLAMA
  • Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa? Zespół Pracuj.pl zbadał zjawiska związane z tą generacją - jej wizerunek w oczach współpracowników oraz kluczowe kwestie, których szuka ona w życiu zawodowym.
  • Jak się okazuje, 54 proc. badanych Polaków uważa specjalistów 50+ za najbardziej lojalnych pracowników, a blisko 6 na 10 sądzi, że dbałość o ludzi w tym wieku i z takim doświadczeniem to cecha dobrego pracodawcy.
  • Co ciekawe: to właśnie ludzie z pokolenia baby boomers najczęściej uznają, że technologie będą mieć kluczowy wpływ na kariery i awanse pracowników w najbliższej przyszłości (uważa tak 56 proc. badanych).

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2018 roku liczba osób powyżej 60. roku życia wyniosła ponad 9 milionów (9 508 400 osób). Prognozy wskazują, że w 2050 roku w Polsce będzie mieszkać 13,7 mln osób w starszym wieku (wzrost w stosunku do roku 2018 o 44,1 proc.). Będą wtedy stanowić aż 40,4 proc. społeczeństwa.

Wyliczenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wskazują zaś, że ponad 1,1 mln emerytów i rencistów pracuje lub prowadzi firmę. We wrześniu 2019 r. składki zdrowotne opłacało 1 mln 113 tys. emerytów i rencistów (w tym 763 tys. emerytów), a składki na ubezpieczenia społeczne - 806 tys. osób (w tym 502 tys. emerytów).

50 plus w czasie pandemii

Według danych GUS w I kwartale 2020 roku aktywnych zawodowo było 60 proc. Polaków w wieku 50-64 lat. Stopa bezrobocia w tej grupie w pierwszych trzech miesiącach roku sięgnęła zaledwie 2,5 proc. (to jeden z najlepszych wyników w Unii Europejskiej).

Jak pandemia rozwijająca się w II i III kwartale roku może wpłynąć na te liczby?

Aleksandra Skwarska, ekspertka Grupy Pracuj zauważa, że z deklaracji rekruterów badanych przez Pracuj.pl po wybuchu pandemii wynika, iż obecna pozycja osób 50+ na rynku pracy jest często zależna od specjalizacji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Doświadczeni pracownicy na wagę złota. A już szczególnie w dobie koronakryzysu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.