PODZIEL SIĘ
Autor: wnp.pl/AT
18 kwi 2018 12:49
Dominika Bettman, która 1 kwietnia 2018 roku objęła funkcję prezesa Siemensa w Polsce, przedstawia filary strategii rozwoju Siemensa w Polsce.
- Stawiamy przede wszystkim na szeroko rozumianą infrastrukturę, a w niej na energetykę, na transport, na budynki i budowle, a także na przemysł. Na ten bardzo nowoczesny, oparty na automatyzacji i komputeryzacji, na przemysł 4.0. To są podstawowe obszary naszego działania, w nich właśnie chcemy być partnerem polskiej gospodarki – mówi prezes Dominika Bettman.
Największym ryzykiem dla naszego modelu biznesowego jest to, że po prostu brak będzie odpowiednich kadr, osób, które dysponują wiedzą techniczną na wysokim poziomie, ale także władają językami. To połączenie z punktu widzenia naszego dalszego rozwoju w Polsce jest bardzo istotne - wskazuje Dominika Bettman, prezes Siemensa w Polsce.
Cały artykuł czytaj tutaj.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
![CSR i HR, czyli odpowiedzialność i atrakcyjność pracodawcy [wideo]](https://pliki.pulshr.pl/i/06/14/12/061412_r1_300.jpg "Eksperci dyskutują o CSR na Europejskim Kongresie Gospodarczym (fot.shutterstock)")
![Tysiąc centrów usług dla biznesu - relacja [wideo]](https://pliki.pulshr.pl/i/06/13/62/061362_r1_300.jpg "Eksperci debatują o centrach usług dla biznesu (fot.PTWP)")
Puls HR
