W Polsce jest dużo przedsiębiorstw, które są doskonale przygotowane do tego, aby przyjąć nowoczesne technologie i właśnie w takim modelu współpracujemy - a więc przede wszystkim transfer technologii powiązany z transferem know-how, a inwestycje głównie w kapitał ludzki - Dominika Bettman, prezes Siemensa w Polsce.
Dominika Bettman, która 1 kwietnia 2018 roku objęła funkcję prezesa Siemensa w Polsce, przedstawia filary strategii rozwoju Siemensa w Polsce.
- Stawiamy przede wszystkim na szeroko rozumianą infrastrukturę, a w niej na energetykę, na transport, na budynki i budowle, a także na przemysł. Na ten bardzo nowoczesny, oparty na automatyzacji i komputeryzacji, na przemysł 4.0. To są podstawowe obszary naszego działania, w nich właśnie chcemy być partnerem polskiej gospodarki – mówi prezes Dominika Bettman.
Największym ryzykiem dla naszego modelu biznesowego jest to, że po prostu brak będzie odpowiednich kadr, osób, które dysponują wiedzą techniczną na wysokim poziomie, ale także władają językami. To połączenie z punktu widzenia naszego dalszego rozwoju w Polsce jest bardzo istotne - wskazuje Dominika Bettman, prezes Siemensa w Polsce.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)