PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Do 2025 zniknie 75 mln miejsc pracy. Mimo to prognozy optymistyczne

Do 2025 r. maszyny będą wykonywać ponad połowę z zadań we wszystkich miejscach pracy - wynika z badania organizatorów Światowego Forum Ekonomicznego. Jednak masowe wykorzystanie robotów i algorytmów ma przynieść pozytywne skutki.

  • Autor:aw/pap
  • 17 wrz 2018 13:23
Do 2025 zniknie 75 mln miejsc pracy. Mimo to prognozy optymistyczne
fot.pixabay
REKLAMA

Z raportu "Przyszłość miejsc pracy 2018" wynika, że do końca 2022 r. na całym świecie ma zniknąć 75 mln z nich i pojawić się 133 mln nowych.

Organizatorzy Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) zaznaczają w raporcie, że rośnie liczba maszyn, które wykonują zadania zarezerwowane obecnie dla ludzi. WEF twierdzi, że do 2025 r. przejmą one ponad 52 proc. z nich.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przewidywania dotyczące utraty 75 mln miejsc pracy i jednoczesnego powstania się blisko dwukrotnie więcej nowych, pokazuje, że "pojawienie się maszyn, robotów i algorytmów w rzeczywistości może mieć pozytywny wpływ na zatrudnienie ludzi" - mimo powszechnych informacji na temat związanych z tym zawirowań - twierdzą autorzy raportu.

Dodają oni również, że największym wyzwaniem stojącym przed pracodawcami jest przekwalifikowanie pracowników, budowanie dla nich sieci bezpieczeństwa i umożliwienie im pracy zdalnej.

Raport oparty jest na badaniu przeprowadzanym wśród kadry kierowniczej reprezentującej 15 mln pracowników w 20 krajach.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Do 2025 zniknie 75 mln miejsc pracy. Mimo to prognozy optymistyczne

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.