Dlaczego pracujemy dłużej i intensywniej, niż przewidywano w XX-wieku?

85 lat temu brytyjski ekonomista John Keynes zapowiedział, że pokolenie Y będzie pracowało tylko 15 godzin tygodniowo. Dlaczego jego teoria się nie sprawdziła?


REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dlaczego pracujemy dłużej i intensywniej, niż przewidywano w XX-wieku?

PODZIEL SIĘ


Autor: ZF

11 sie 2015 14:23


Według danych statystycznych OECD, przeciętny Amerykanin w ubiegłym roku przepracował aż 47 godzin każdego tygodnia. Polacy również nie próżnują – nazywani jednym z najbardziej pracowitych krajów Europy, w pracy spędzają średnio 42 godziny tygodniowo. 

Im więcej pieniędzy, tym więcej pracy?

Jak podaje „Business Insider”, czas pracy wydłużony prawie trzykrotnie od tego, który przewidywał Keynes, uzasadniony jest tzw. efektem zastąpienia. Według Richarda Freemana, profesora ekonomii z Harvardu, oznacza to, że im więcej mamy pieniędzy, tym trudniej jest nam odpuścić i pójść do domu czy na urlop – w końcu czas to pieniądz. Przeczy to logicznemu założeniu, że bogaci mogą sobie pozwolić na dłuższy i częstszy wypoczynek. 

Biedniejsi bardziej skłonni do lenistwa

W publikacji Freemana „Dlaczego pracujemy więcej, niż przewidywał Keynes?” autor zaznacza, że bogaci nie zawsze byli tak skorzy do pracy, jak teraz. Według niego, zmiana leniwych bogaczy w bogaczy-pracoholików miała miejsce po 1950 roku. Obecnie to pracownikowi zarabiającemu 400 dolarów dziennie ciężej przyjdzie opuścić dzień pracy, niż temu o 4-krotnie niższym przychodzie – jego dzień w pracy nie jest aż tyle wart.

15 godzin to za mało

W swojej książce Freeman wyraża zadowolenie z faktu, że przepowiednia Keynes’a okazała się nieprawdziwa.

– 15 godzin nie wystarczy, aby czegokolwiek dokonać. Jest jeszcze tylko do odkrycia, wyprodukowania i ulepszenia, że nie powinniśmy zapału do pracy zamieniać na błogie lenistwo, nawet jeśli sytuacja finansowa nam na to pozwala – mówi Freeman.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.