PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dlaczego pracownicy tak często mówią adieu korporacji

Rozwijają skrzydła w międzynarodowym środowisku, poznają know-how, uczestniczą w szkoleniach, budują własną markę, a później rzucają papierami i uciekają z korpo. Dlaczego?

Dlaczego pracownicy tak często mówią adieu korporacji
REKLAMA
Z badania Monitor Rynku Pracy Randstad wynika, że pracodawcę zmieniamy, bo poszukujemy lepszych warunków pracy (35 proc.) albo jesteśmy świadkami restrukturyzacji firmy i otrzymujemy propozycje odejścia (34 proc.).

Za to 16 proc. ankietowanych stwierdziło, że to ambicje i osobiste pragnienia decydują o transformacji zawodowej. Właśnie z nimi zgadza się Bill Gates. Jest zdania, że w pracy powinno się kierować nie tym, jakie znaczenie może mieć dane zajęcie w perspektywie lat, ale jakie ma dla nas znaczenie w najbliższy poniedziałek. A potem wtorek, środę, czwartek i w piątek.

Okazuje się, że pracownicy korporacji coraz częściej odchodzą, bo chcą spełniać swoje zawodowe marzenia.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Employer czy employee branding?

- Wielu pracowników, którym trudno jest na dłużej zaaklimatyzować się w korporacji, cechuje przedsiębiorczość, chęć realizowania własnych pasji i odwaga dokonywania tego, czego od dłuższego czasu tak naprawdę pragną, aby w przyszłości nie patrzeć na stracone okazje - mówi Violetta Wróblewska, psycholog, terapeuta TSR, coach w Kreacji Życia.

Dodaje, że są to przeważnie osoby, które idą za głosem serca i chcą pracować w zgodzie ze sobą, a nie obok siebie. Ich decyzje życiowe wynikają z tego, co w nich głębokie i intuicyjne - z emocji, marzeń i pragnień. Zazwyczaj jest tak, że świadomość tego, czego w życiu chcą, uruchomia w nich silną motywację do działania z pasją.

Według Violetty Wróblewskiej dla wielu z tych osób ważniejsze w życiu nie jest udowadnianie sobie, że są w stanie zdobyć szczyt w określonym czasie, ale zadawanie sobie pytań: czy to, co robię ma sens i znaczenie? czy mi to służy? czy dzięki swojej pracy staję się lepszym człowiekiem?

Korpo to chwilowe rozwiązanie

Podobne zdania jest Dominika Markowska, psycholog, trener, doradca zawodowy w Centrum probalans. Osoby, które odchodzą po latach z korporacji, często z wysokich, kluczowych, menedżerskich stanowisk, zakładają swoje własne firmy poszukując zupełnie nowych doświadczeń zawodowych. To osoby ambitne, dobrze wykształcone, z całkiem bogatym bagażem doświadczeń zawodowych i pokaźną paletą wiedzy i umiejętności.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dlaczego pracownicy tak często mówią adieu korporacji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.