PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Dlaczego Polacy nie szukają pracy? GUS podał najnowsze dane

Przejście na emeryturę oraz pobieranie nauki lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych to dwa główne czynniki, które wskazują osoby nieposzukujące pracy.

  • Autor:KDS
  • 1 sie 2018 20:00
Dlaczego Polacy nie szukają pracy? GUS podał najnowsze dane
Największą grupę biernych zawodowo stanowią osoby w wieku 15-24 oraz 55-64 lata (fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące aktywności zawodowej Polaków w pierwszym kwartale 2018 roku. 
  • Z raportu "Aktywność ekonomiczna Polaków" dowiemy się m.in. jaka jest liczba pracujących czy bezrobotnych Polaków, jakie stosujemy metody poszukiwania pracy. 
  • My postanowiliśmy się bliżej przyjrzeć osobom biernym zawodowo.

Z najnowszych danych GUS wynika, że dwie największe grupy wiekowe wśród osób nie poszukujących pracy stanowią bezrobotni w wieku 15-24 lat, których w pierwszych 3 miesiącach 2018 w Polsce było 2,4 mln oraz osoby w przedziale wiekowym 55-64, których było 2,593 mln.

O ile w tym pierwszym przypadku lwią część stanowiły osoby, które nadal się uczą lub uzupełniają swoje kwalifikacje (2,188 mln), to w drugiej grupie wiekowej najczęstszą wskazaną przyczyną bierności była emerytura (1,437 mln) oraz mierzenie się z chorobą lub niepełnosprawnością (684 tys.). 

Warto tu przypomnieć, że od 1 września 2018 r. firmy będą mogły zatrudniać pracowników młodocianych od 15. roku życia. Do tej pory, poza pewnymi wyjątkami, granicą był 16. rok życia

– Obniżenie wieku, od którego można zatrudniać pracowników młodocianych, to przystosowanie prawa do zmian w systemie edukacji. 1 września 2017 r. przywrócono ośmioletnią szkołę podstawową, co oznacza, że absolwenci opuszczają mury swojej pierwszej szkoły właśnie w wieku 15 lat (gimnazja uczniowie kończyli w wieku 16 lat) – mówi w rozmowie z PulsHR.pl Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco.

Z kolei na coraz większą mobilizację w grupie osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia nieraz wskazywał Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. 

- Dla firm, które chcą zatrudniać osoby powyżej 50. roku życia przygotowaliśmy wiele form wsparcia - mówi Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. - Tę grupę traktujemy szczególnie, bowiem stanowi ona aż 27 proc. osób długotrwale bezrobotnych - dodaje. Jak wymienia, chodzi m.in. o zwolnienie pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy od pracowników po 50. roku życia.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Dlaczego Polacy nie szukają pracy? GUS podał najnowsze dane

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Jerzy Michalak - kandydat na prezydenta Wrocławia 2018-08-02 03:38:16

    To rzeczywiście ważne, ale przy okazji chcę spytać o jeszcze jedną ważną kwestię. Uważacie, że Wrocław jest przysosowany do osób z niepełnosprawnościami, które poruszają się na wózkach?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.