PARTNER PORTALU partner portalu

Disney wysyła pracowników na postojowe

Walt Disney Company w obliczu całkowitego paraliżu swojego rozrywkowego biznesu wywołanego pandemią koronawirusa ogłosił wysłanie całej załogi na przymusowe bezpłatne urlopy począwszy od 19 kwietnia. W pracy pozostaną tylko „niezbędni” pracownicy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Disney wysyła pracowników na postojowe

Przypomnijmy, że z powodu koronawirusa Disney w połowie marca podjął decyzję o zamknięciu wszystkich 12 swoich parków rozrywki w USA oraz Disney World pod Paryżem. Koncern zobowiązał się wówczas do płacenia pełnych wynagrodzeń do 18 kwietnia mimo faktycznego zawieszenia działalności obiektów. Teraz jednak – w obliczu przedłużającego się kryzysu – konieczne są kolejne kroki.

W oświadczeniu firma poinformowała, że w obliczu braku możliwości wskazania terminu wznowienia działalności, konieczne jest podjęcie „trudnej decyzji" i skierowanie pracowników na postojowe. Oznacza to, że zatrudnieni pozostaną pracownikami firmy i zachowają swoje świadczenia zdrowotne i edukacyjne. Jednocześnie zyskają dostęp do federalnej i państwowej pomocy, takiej jak zasiłek dla bezrobotnych.

75 proc. z 223 000 pracowników Walt Disney Company zatrudnionych jest właśnie w parkach rozrywki. Jednak inne działy koncernu również muszą mierzyć się z kryzysem.

W połowie marca zostały zawieszone wszystkie rejsy linii wycieczkowej Disney Cruise Line, a prace na planie wszystkich filmów wytwórni spod znaku Myszki Miki są wstrzymane do odwołania. Odwołano także premiery filmów "Mulan", "Nowi mutanci" i "Antlers". Również należąca do Walt Disney Company stacja ESPN została sparaliżowana przez wstrzymanie wszystkich imprez sportowych. Jak wylicza CNN, notowania rozrywkowego giganta na giełdzie spadły o ponad 30 proc. od początku roku.

W obliczu kryzysu zarządzający rozrywkowym koncernem zdecydowali się również na cięcia własnych pensji. Odchodzący szef Disneya Bob Iger zapowiedział, że zrezygnuje z całej swojej pensji. Bob Chapek, który zastąpi Igera na stanowisku, ma otrzymywać połowę uposażenia, zaś inni wysocy menedżerowie Disneya będą zarabiać mniej o 20 do 30 procent.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.