Deloitte: Smartfony poprawią produktywność w miejscu pracy

Według badania firmy Deloitte, smartfony mogą być kluczem do produktywności w miejscu pracy. Eksperci twierdzą, że urządzenia mobilne wykorzystywane w biurze mogą usprawniać rutynowe zadania, jednakże obecnie korzysta z nich jedynie ok. 37 proc. pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Deloitte: Smartfony poprawią produktywność w miejscu pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/KDS

5 sie 2018 10:01


Jak ocenia Deloitte, ponad połowa pracowników w Wielkiej Brytanii spędza czas w pracy poza określoną lokalizacją - na przykład siedzibą firmy lub wynajętym biurem. Pomimo to większość zatrudnionych do wykonywania swoich obowiązków wciąż korzysta przede wszystkim z komputerów stacjonarnych bądź laptopów.

Eksperci z firmy Deloitte uważają, że jedna trzecia osób zatrudnionych w Wielkiej Brytanii - około 10,4 mln osób - mogłaby zamiast komputerów celem zwiększenia produktywności wykorzystywać w pracy urządzenia mobilne, takie jak tablety i smartfony.

Z zebranych przez firmę danych wynika, że obecnie w biurach najczęściej wykorzystywane są laptopy (37 proc.). Na drugim miejscu plasują się komputery stacjonarne (36 proc.). Smartfony do pracy wykorzystuje 34 proc. pracowników, a tablety - jedynie 14 proc.

- Wykorzystanie urządzeń mobilnych jest dla nas doskonałą okazją do zmniejszenia luk w produktywności. To także moment, w którym możemy podnieść standard technologii, z jakich na co dzień korzystają pracownicy - ocenia szef działu telekomunikacji Deloitte Dan Adams.

- Smartfony to doskonałe urządzenia, dzięki którym pracownicy mogą uzyskiwać szybki dostęp do informacji, a także reagować na zdarzenia przy jednoczesnym byciu w ruchu. Smartfony odegrają kluczową rolę w transformacji miejsca pracy związanego z innowacyjnością technologiczną, a także znacznie wpłyną na poprawę produktywności - ocenia. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.