PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej

Wiele wskazuje na to, że praca przez 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu może odejść do lamusa. Według badań firmy ADP chęć modyfikacji czasu pracy wyraża aż sześciu na dziesięciu ankietowanych.

  • Karolina Markowska
    km
  • 29 sty 2021 15:36
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej
Wiele wskazuje na to, że praca przez 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu może odejść do lamusa (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Według badania „Workforce View 2020” przeprowadzonego przez firmę ADP zdecydowana część polskich pracowników zgłasza potrzeby zmian właśnie w zakresie czasu pracy.
  • Dotychczasowo dominujące rozwiązanie – praca przez 8 godzin 5 dni w tygodniu odpowiada tylko 38 proc. grupy badawczej.
  • Zdaniem Andrzeja Kubisiaka, zastępcy dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego, cała debata o skracaniu czasu pracy jest warunkowana jej wydajnością. Ta rośnie od wielu lat.

Pandemia koronawirusa mocno zamieszała w wydawałoby się uporządkowanym świecie wielu firm. Pracodawcy poradzić musieli sobie nie tylko z wyzwaniami finansowymi. Dużym wyzwaniem stała się praca zdalna i, co pokazują światowe obserwacje dostosowanie modelu pracy do dynamicznie zmieniających się warunków.

Pod koniec 2020 roku „The Guardian” informował, że brytyjski polityk Partii Pracy John McDonnell, pełniący funkcję kanclerza skarbu w gabinecie cieni, uważa, że Wielka Brytania, Hiszpania i inne europejskie kraje powinny wdrożyć czterodniowy tydzień pracy. Rozwiązanie to pomogłoby uporać się z ekonomicznymi skutkami pandemii. Propozycję tę przedstawiono w liście skierowanym do Borisa Johnsona, Angeli Merkel, premiera Hiszpanii Pedro Sáncheza i innych europejskich przywódców.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Autorzy listu podkreślili długą historię godzenia się przez pracowników na skrócenie tygodnia po to, by ratować miejsca pracy. Zwrócono również uwagę, że kryzys stwarza okazję do ponownego przemyślenia systemów pracy po to, aby ograniczyć zużycie energii i wesprzeć walkę z kryzysem klimatycznym.

- W całej historii krótsze godziny pracy były wykorzystywane w czasach kryzysu i recesji gospodarczej jako sposób na równiejszy podział pracy między bezrobotnymi i tymi, którzy mieli za dużo pracy. Ze względu na rozwój cywilizacji i dobro społeczeństwa nadeszła chwila, aby skorzystać z możliwości skrócenia godzin pracy bez utraty wynagrodzenia – zaznaczają autorzy listu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (9)

Do artykułu: Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Agata 2021-01-31 09:54:21

    Coraz bliżej? Nie dość że tu o brytyjskim raporcie mowa, to gdyby było coś coraz bliżej to jakieś chociaż konsultacje w Polsce byłyby dążące do zmiany w ustawie. A tu mowa jedynie o chciejstwie. Każdy by chciał tylko bez zmiany w pensji.

  • Alojzy 2021-01-30 21:52:44

    Pewnie że tak powinno być, zwłaszcza kiedy ceny żywności i w sumie wszystkiego idą w górę..a pracodawca pensji nie podniesie bo przecież pandemia, mimo że jego obroty wzrosły (branża motoryzacyjna ma się dobrze). Przedsiębiorcy nie wystawiają faktur aby dostać pieniądze z tarczy. Większe i nadal dobrze działające firmy biorą pieniądze na utrzymanie stanowisk pracy - a tak naprawdę to i tak nikogo by nie zwolnili...a Ty robolu zapie...alaj i mów że Ci jest dobrze.

  • Ksenia 2021-01-29 20:31:05

    Jestem za skróceniem tygodnia pracy.Pracownik wypoczęty jest efektywniejszy i bardziej zmotywowany

    • Szczery 2021-01-29 21:20:11

      Naiwna... Tydzień pracy skrócą o jeden dzień czyli 1/5 a wypłata spadnie jakbyś pracowała 3 dni... Gratuluje ,,intelektu''. Tylko naiwniak myśli, że dobrze na tym wyjdzie.

      • Życzliwa 2021-02-01 13:01:57

        Chyba całe życie cię robił ktoś w ...

  • przedsiębiorca 2021-01-29 20:12:03

    To nie pandemia zamieszała tylko rządy a ludzie to już niedługo będą chcieli pensje nie wstając z łóżka

    • Karol 2021-01-30 09:14:27

      Za 2800 brutto to weekend powinien trwać pięć dni a dwa dni do pracy przy takich cenach jakie są w sklepach.

  • ala 2021-01-29 19:17:28

    a ja chcę 2 dni! i nie jestem pracodawcą jakby co

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.