Cyfryzacja będzie eliminowała miejsca pracy? Polscy pracownicy nie mają powodów do obaw

W większości państw ludzie mogą być spokojni o swoje stanowiska, ponieważ prawie 90 proc. firm deklaruje, że nie zamierza zmniejszać zatrudnienia w związku z cyfryzacją - taki wniosek płynie z raportu Skills Revolution 4.0 firmy ManpowerGroup.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Cyfryzacja będzie eliminowała miejsca pracy? Polscy pracownicy nie mają powodów do obaw

  • Od kilku lat mówi się, że maszyny będą przejmowały stanowiska zarezerwowane dotąd dla ludzi.
  • Czujniki i sensory z dużo większą dokładnością monitorują procesy w hali produkcyjnej, a zaawansowane systemy szybko i dokładnie przekazują informacje do każdego działu firmy.
  • Jak jednak wynika z raportu Skills Revolution 4.0 firmy ManpowerGroup, Polska będzie jednym z nielicznych krajów w Europie Centralnej, w którym postępująca digitalizacja będzie motywować wzrost zatrudnienia.
  • O automatyzacji, robotyzacji i przemyśle 4.0 będziemy rozmawiać między 13 a 15 maja 2019 roku podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

W niemal wszystkich branżach: od przemysłu, przez handel, na obsłudze klienta skończywszy, widać podstępującą digitalizację. Firmy inwestują znaczną część budżetów w cyfryzację. Jak podaje IDC, do 2022 roku wydatki na ten cel będą rosły w tempie 16,7 proc. rok do roku. Według prognoz ekspertów tej firmy, przemysł, transport i handel w 2019 roku, w digitalizację swojej działalności zainwestują 1,25 biliona dol., a to tylko niewiele ponad połowa światowych wydatków.

To globalne prognozy, a jak będzie w Europie?

Biznes na Starym Kontynencie również mocno stawia na cyfrową transformację. W 2019 roku europejska digitalizacja będzie warta aż 250 miliardów dol. Czy postępująca transformacja oznacza, że pracę ludzi przejmą maszyny?

Zdecydowanie nie. Jak wynika z raportu Skills Revolution 4.0, możemy spodziewać się czegoś zupełnie odwrotnego – wzrostu zatrudnienia.

- Nasze badanie pokazuje, że przez kolejne lata, większość pracodawców planuje zwiększyć lub utrzymać ilość etatów - mówi Jonas Prising CEO ManpowerGroup. - Automatyzacja sprawi, że powstawać będą nowe miejsca pracy, a zatrudnienie będzie rosło.

44 kraje i jeden wniosek

Na potrzeby analizy Skills Revolution 4.0 firma ManpowerGroup przebadała 19 tysięcy pracodawców w 44 krajach globu, pytając ich m.in. o to jaki wpływ na wzrost zatrudnienia w ich organizacjach w ciągu najbliższych dwóch lat będzie miała automatyzacja.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Patryk 2019-05-20 21:18:23

Od kiedy cyfryzacja = automatyzacja?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.