PODZIEL SIĘ
Autor: KDS
8 cze 2018 6:00
Amerykańska firma zatrudnia w swoim katowickim zakładzie około 30 cudzoziemców. Stanowią oni niewielki, ale ważny odsetek zatrudnionych.
- W Rockwell Automation działa program, w ramach którego pracownikom z zagranicy zapewniamy dostęp do prawnika czy osób, które mogą pomóc w przeprowadzeniu procedury sprowadzenia ich rodzin - wyjaśnia Joanna Osoba-Botwina. Jak dodaje, swoim doświadczeniem mogą dzielić się również osoby, który już to zrobiły.
Pytana o efekty takich działań mówi: - Dla nich to ważne. Wiadomo, że skoro zdecydowali się na pracę daleko od domu, to może być im ciężko i mogą odczuwać dyskomfort. Sprowadzenie rodziny bardzo poprawia ich samopoczucie, co przekłada się na większą motywację do pracy.
Warto przypomnieć, że liczba cudzoziemców składających wnioski dotyczące legalizacji pobytu w Polsce rośnie błyskawicznie. W roku 2017 w porównaniu z 2016 było ich o 33 proc. więcej; w porównaniu z rokiem 2015 odnotowano wzrost aż o 71 proc.
Zobacz całą rozmowę z dyrektor personalną Rockwell Automation
Więcej relacji z 10. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.
Czytaj również rozmowę z Joanną Osobą-Botwiną o tym, dlaczego warto zatrudniać osoby 50+.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
Puls HR
