Oferty największych pracodawców w regionie, spotkania z ekspertami, ludźmi sukcesu i doradcami personalnymi, prezentacje firm i warsztaty oraz możliwość aplikowania na różne stanowiska - to wszystko już 15 listopada w Katowicach podczas PulsHR_Day.
Podczas PulsHR_Day przedstawiciele biznesu, samorządu, uczelni, agencji rekrutacyjnych i doradztwa personalnego, coachowie oraz studenci dyskutować będą o bieżących, najbardziej istotnych zagadnieniach rynku pracy z naciskiem na takie obszary jak edukacja, w tym szkolnictwo branżowe, wyzwania rekrutacyjne, partnerstwo publiczno-prywatne, nowatorskie zarządzanie organizacją, rosnący sektor BPO czy nowoczesna technologia w HR (tutaj można się zarejestrować).
Z jaki wyzwaniami rekrutacyjnymi muszą zmierzyć się HR-owcy? Jakie są najbardziej deficytowe zawody? W jaki sposób przyciągnąć i zatrzymać ludzi w dobie rynku pracownika? Na te pytanie odpowiedzą eksperci biorący udział w dyskusji „Wyzwania rekrutacyjne”. Porozmawiają również o nowych metodach rekrutacyjnych tj. speed recruitment, storytelling, scouting, a także o jawności wynagrodzeń .
Kolejną dyskusję poświęcimy współpracy biznesu z samorządem. Uczestnicy rozmowy zastanowią się, jaka jest rola samorządów w kreowaniu pozytywnych tendencji migracyjnych i demograficznych oraz jak bardzo atrakcyjność regionu wpływa na procesy rekrutacyjne firm. Omówiona zostanie również współpraca urzędów pracy z prywatnymi agencjami.
Kolejny temat, który pojawi się na PulsHR_Day, to obcokrajowcy w polskich firmach. Eksperci podzielą się doświadczeniem w tym zakresie. Porozmawiają także o prawie pracy – jak bardzo jest pomocne przy zatrudnianiu osób z zagranicy. Zastanowią się również, jaka jest rola samorządu i rządu w stymulowaniu procesów migracyjnych.
Business Services siłą polskiego rynku pracy? Na to pytanie odpowiedzą eksperci podczas kolejnej dyskusji. Prelegenci zastanowią się dokąd zmierza sektor i jak wygląda sytuacja na rynku pracy w tym obszarze. Tematem dyskusji będą również masowe rekrutacje oraz zarządzanie wielokulturowym zespołem.
O tym, czy polskie firmy są gotowe na turkusowe zarządzanie oraz jaką rolę odgrywa w transformacji lider, będą rozmawiać eksperci podczas sesji „Od czerwieni do turkusu – nowatorskie zarządzanie organizacją”. Zastanowią się również nad nowymi sposobami motywacji oraz nad miejscem millenialsów i zetów w turkusowej organizacji.
Edukacja to kolejny temat, który weźmiemy na tapetę. Eksperci będą rozmawiać o szkołach branżowych. Przeanalizują, czy są one dostosowane do potrzeb pracodawców oraz jakie luki kadrowe są na polskim rynku największe. Opowiedzą również, jak wygląda współpraca szkół i biznesu w praktyce.
„Nowoczesna technologia w HR – ewolucja czy rewolucja? – tak brzmi temat kolejnej dyskusji. Eksperci zastanowią się, czy social media to szansa czy zagrożenie w pracy HR-owca. Wskażą również technologiczne trendy w rekrutacji oraz ocenią, czy automatyzacja wyeliminuje pośrednika. Podczas rozmowy poruszone zostaną także kwestie programów ambasadorskich.
Wśród gości, którzy 15 listopada br. podzielą się swoim doświadczeniem, znajdują się m.in.: Urszula Bauer, śląska kurator oświaty, Waldemar Bojarun, wiceprezydent Miasta Katowic, Arkadiusz Czech, burmistrz miasta Tarnowskie Góry, Zdzisława Dacko-Pikiewicz, rektor, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Tadeusz Donocik, prezes, Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach, I wiceprezes, Krajowa Izba Gospodarcza, Katarzyna Fojcik, Regional Manager, Randstad Polska, Filip Goździewicz, Head of Labs, Goldenline, Jacek Górski, dyrektor, Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu, Agata Hagno, prezes zarządu, DPM, Piotr Janczyk, członek zarządu, dyrektor zarządzania zasobami ludzkimi, Elektrobudowa, Barbara Kaleta, dyrektor personalny, CMC Poland, Kazimierz Karolczak, przewodniczący zarządu, Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia, Agnieszka Kolenda, Executive Director, Hays Poland, Marcin Nowak, dyrektor zarządzający Centrum Operacyjnym w Katowicach Capgemini Polska, dyrektor regionalny ABSL, Grzegorz Opala, Senior Business Manager, Hays Response, Marek Pawełczyk, prorektor ds. nauki i rozwoju, Politechnika Śląska, Monika Roznerska, dyrektor personalna, ArcelorMittal Poland, Dawid Seifert, prezes zarządu, Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy, Grzegorz Sikorski, dyrektor, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Krzysztof Sobczak, CEO, współzałożyciel, Emplocity, Marek Śliboda, prezes, Marco, Piotr Świrkowski, dyrektor zarządzający, Globetek, Robert Tomanek, rektor, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Adam Wąsik, członek zarządu, Goldenline.
Z kolei gośćmi specjalnymi będą: dr Mateusz Grzesiak, międzynarodowy trener i konsultant biznesu, oraz Jakub B. Bączek, trener mentalny, członek ekipy złotych medalistów Mistrzostw Świata 2014 w siatkówce.
Targi pracy, kariery i rozwoju osobistego
Wydarzenie uzupełnią Targi pracy, kariery i rozwoju osobistego. 15 listopada w Katowicach odwiedzający wydarzenie poznają najlepsze oferty pracy największych pracodawców w regionie, a pracodawcy – skutecznie znajdą dobrego kandydata do pracy.
Dla pracodawców targi to doskonałe miejsce, aby zaprezentować swoją ofertę szerokiemu gronu studentów i absolwentów. Stwarzają również okazję do budowania i wzmacniania wizerunku firmy jako dobrego partnera na rynku pracy.
TOP Pracodawcy
Konferencji PulsHR_Day towarzyszyć będą także nagrody dla najlepszych pracodawców w Polsce, którzy łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy. Z racji tego, że wydarzenie odbywa się na Śląsku, wyłonimy również Top 5 Pracodawców Województwa Śląskiego.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)