PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Cena za wzrost gospodarczy? Przemęczeni i schorowani specjaliści na psychotropach

- Mamy bardzo przemęczonych ekspertów i specjalistów, którzy są pod większą presją niż kiedykolwiek – tak efekty wzrostu gospodarczego, jaki ma miejsce w Polsce komentuje Katarzyna Lorenc, ekspertka BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy.

  • Autor:KDS
  • 26 sty 2018 12:20
Cena za wzrost gospodarczy? Przemęczeni i schorowani specjaliści na psychotropach
Poczucie niesprawiedliwości może być przyczyną rotacji fachowców, a to nie pozostanie bez echa dla efektywności firm. (fot.shutterstock.com)
REKLAMA

BCC podkreśla, że mimo stosunkowo wysokiego wzrostu gospodarczego, sytuacja przedsiębiorstw nie poprawia się. Firmy ponoszą dodatkowe obciążenia związane z dostosowaniem do nowych przepisów, czy płacą więcej za energię. Jednak największym wyzwaniem jest kwestia rosnących wynagradzań oraz wysoka konkurencja i trudności z podwyższaniem cen. To wszystko powoduje, że rośnie napięcie wewnątrz firm, co negatywnie przekłada się na stan zdrowia specjalistów.

– Wdrożenie i szkolenie nowych pracowników spoczywa na specjalistach i ekspertach, od których wymaga się równocześnie utrzymania wyników firmy. Tam, gdzie trudno znaleźć osoby do pracy, pojawia się duża liczba nadgodzin i zakłócenie równowagi między pracą a życiem prywatnym. W efekcie mamy bardzo przemęczonych ekspertów i specjalistów, którzy są pod większą presją niż kiedykolwiek – mówi Lorenc. Jak dodaje, konsekwencje tych napięć są nieraz bardzo poważne.

Czytaj więcej: Fundusz alimentacyjny: Rejestry dobrym straszakiem. Spada liczba dłużników alimentacyjnych

– To coraz częściej pojawiające się zwolnienia, w tym kardiologiczne i psychiatryczne oraz wzrost liczby pracowników zażywających leki psychoaktywne. Kolejnym problemem, z którymi styka się większość pracodawców to spadająca satysfakcja doświadczonych pracowników, którzy zarabiają mniej niż nowozatrudnieni - wyjaśnia Lorenc. Przestrzega też, że poczucie niesprawiedliwości może być przyczyną rotacji fachowców, a to nie pozostanie bez echa dla efektywności firm (w Polsce to zaledwie od 40-70 proc. w odniesieniu do efektywności krajów UE). Zaś podwyżki dla stałej i doświadczonej kadry mogą powodować zmniejszanie rentowności przedsiębiorstw.

Lorenc wskazuje, co w tej niełatwej sytuacji można zrobić. To reorganizacja pracy przez automatyzację, odchudzanie procesów produkcji i obsługi klientów, dbałość o pozapłacowe warunki pracy jak bonusy, nagrody oraz o dobre relacje w pracy, zapewnienie możliwości rozwoju czy pozostawanie w dialogu z najlepszymi pracownikami.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Cena za wzrost gospodarczy? Przemęczeni i schorowani specjaliści na psychotropach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.