-
- •3 gru 2017 7:00
Branża gier to obecnie zdecydowanie rynek pracownika i walka o najlepszych. Wie o tym nawet CD Projekt Red, twórca kultowej gry "Wiedźmin". O tym, jak wygląda rekrutacja i zarządzanie zespołem w tej firmie rozmawiamy z Haliną Jędrzejczyk i Małgorzatą Fedorów - HR Partnerkami CD Projekt Red.

Czy popularność gry „Wiedźmin” przekłada się na popularność państwa firmy jako pracodawcy?
Halina Jędrzejczyk: „Wiedźmin” przyciąga osoby zainteresowane pracą w branży gier. Średnio w miesiącu otrzymujemy 200 CV.
Studio CD Projekt Red to miejsce pracy wielu utalentowanych specjalistów. Dla pracodawcy to wyzwanie, aby zapewnić tym osobom komfortowe warunki pracy z jednej strony i dać możliwość rozwoju zawodowego, z drugiej.
Państwa firma została nagrodzona za swobodną atmosferę w pracy, za to, że nie poddaje się korporacyjnemu stylowi zarządzania. Jak to tworzenie „komfortowych warunków pracy” wygląda na co dzień?
Halina Jędrzejczyk: Staramy się stwarzać elastyczne warunki pracy, żeby uwzględnić indywidualne potrzeby pracowników zarówno w kwestii godzin pracy, jak i nietypowych rozwiązań w temacie organizacji studia. To chociażby możliwość przychodzenia do pracy ze swoimi pupilami.
Małgorzata Fedorów: Twórczemu środowisku pracy sprzyja również nowocześnie wyposażony, przestrzenny budynek studia, w którym pracownicy mogą między innymi skorzystać z dwóch kantyn, a po pracy pójść na siłownię i skorzystać tam z rad trenera. Ponadto każdy z pracowników ma szansę przygotować sobie samodzielnie obiad, korzystając z zaplecza kuchennego.
Również tak oczywiste rzeczy, jak chociażby wspólne wyjście do kina na filmy osadzone w stylistyce związanej z naszymi grami, to kolejny sposób, by pracownicy „czuli” organizację.
Ważne jest dla nas, by zapewnić możliwie najlepsze warunki pracy, bo branża gier to obecnie zdecydowanie rynek pracownika.
Kogo w tej chwili poszukujecie, na jakie stanowiska rekrutujecie?
Małgorzata Fedorów: Rekrutacja w naszej firmie jest praktycznie permanentna. Biorąc pod uwagę to, że branża jest specyficzna, a poprzeczka wysoko ustawiona, odpowiem krótko - szukamy najlepszych.
Halina Jędrzejczyk: Stawiamy na talent, pasję w swojej dziedzinie i wysokie kwalifikacje zawodowe oraz wymagamy komunikatywnej znajomości języka angielskiego, żeby móc się skutecznie porozumiewać na co dzień – w CD Projekt Red pracują specjaliści z całego świata.



KOMENTARZE (0)