Być albo nie być dla firm. Decyzje w rękach najważniejszych menadżerów

- Powstanie cyfrowego bliźniaka produktu oraz globalna komunikacja – to dwa kluczowe elementy charakteryzujące Przemysł 4.0. O procesie, który w Polsce się dzieje, i o firmach, które dostrzegają potrzebę wprowadzania cyfrowych zmian, rozmawiamy z Radosławem Cieślakiem z Autodesku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Być albo nie być dla firm. Decyzje w rękach najważniejszych menadżerów

Deloitte podczas globalnego badania „Millennial Survey 2018” przepytało pokolenie millenialsów o ich zaufanie do biznesu, przywiązanie do pracodawców oraz odbiór zmian, które zachodzą na rynku pracy, w tym o czwartą rewolucję przemysłową. Jak się okazało, generacja Y ma duże oczekiwania związane z tą rewolucją.

W Polsce aż 47 procent millenialsów jest przekonanych, że Przemysł 4.0 zwolni ich z części obowiązków i umożliwi większą kreatywność. Co ważniejsze, taki sam odsetek ankietowanych uważa, że to właśnie po stronie pracodawcy leży największa odpowiedzialność za przygotowanie ich do nadchodzącej zmiany. 

Słowa te potwierdza Radosław Cieślak, Industry Executive Director w Autodesk.

- Decyzja o wprowadzeniu idei czwartej rewolucji przemysłowej to jest decyzja procesowa. Często nie samego właściciela, ale najważniejszego menedżera. Ta decyzja powinna zawsze opierać się na efektach ekonomicznych. Właściciel musi zrozumieć, jakie są te efekty i musi zrozumieć także, że proces liczenia zwrotu z inwestycji polega nie tylko na bilansie, czy poszczególne stanowisko, czy osoba przyniesie ten zwrot. Najważniejsze jest to, w jaki sposób zmiana pracy poszczególnych osób wpłynie na istniejące w danym momencie procesy - tłumaczy.

 

4 rewolucja przemysłowa to proces, który w Polsce się dzieje od wielu lat, choć sporo rzeczy nadal należy się nauczyć.

- Żaden produkt nie powstaje w sposób inny niż cyfrowy. To nie tylko rysowanie kresek na ekranie komputera, ale także tworzenie bazy danych, której odzwierciedleniem jest konkretny widok. Czy ten widok jest trójwymiarowy, czy dwuwymiarowy to nie ma większego znaczenia. To baza jest podstawą komunikacji. Efekt wprowadzonej rewolucji zależeć będzie właśnie od jakości tej komunikacji - mówi Radosław Cieślak.

Zobacz: Tak wygląda Przemysł 4.0 w praktyce. Byliśmy w najnowocześniejszym zakładzie w Europie

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.