Brytyjska wydajność pracy pod lupą. 2 godziny dziennie zmarnowane

Jak wynika z nowego badania brytyjskich pracowników, dwie godziny dziennie marnują oni na szukanie informacji i danych, potrzebnych do pracy. To realne straty.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Brytyjska wydajność pracy pod lupą. 2 godziny dziennie zmarnowane

Raport o wydajności pracy przeprowadziła międzynarodowa firma Veritas Technologies, która działa w branży oprogramowania. Główna obserwacja dotyczy brytyjskich pracowników.

Zgodnie z wnioskiem z badań, Brytyjczycy tracą dziennie dwie godziny na szukanie informacji, których potrzebują do dokończenia swoich obowiązków. Mogą to być zarówno ogólnodostępne dane, jak i wiedza gromadzona wewnątrz danej firmy. Przekłada się to na 16 proc. spadek wydajności brytyjskich pracowników.

Analitycy Veritas Technologies przekonują, że organizacje, które mądrze zarządzają dostępem do danych, mogą pochwalić się wyższą wydajnością pracowników. 76 proc. przebadanych firm zanotowało, że dobra organizacja ich baz danych pozwala zauważalnie ciąć koszta.

W tym samym badaniu aż 97 na 100 pytanych firm w Wielkiej Brytanii ocenia, że przez błędy w komunikacji pracowników i w komunikacji z otoczeniem tracą wartościowe kontakty oraz okazje biznesowe. 37 na 100 firm wprost przyznaje, że złe zarządzanie danymi i komunikacją kosztowało je szanse zawarcia intratnej umowy biznesowej.

Czytaj też: Komunikacja wewnętrzna na miarę XXI w.

Badanie Veritas Technologies przeprowadzono wśród dyrektorów informatycznych w blisko 1500 firmach. Były to przedsiębiorstwa w różnych krajach, od Stanów Zjednoczonych, przez Francję, Niemcy, Kanadę po Wielką Brytanię, Meksyk, Australię, czy Japonię. Wyniki kolejnych państw mają być publikowane w kolejnych dniach marca.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.