PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Praca zdalna po nowemu. Mamy projekt zmian w Kodeksie pracy

Brexit. Pracownicy uciekają do Irlandii. LinkedIn potwierdza odpływ utalentowanych z Wysp

LinkedIn zauważył znaczący wzrost w migracji pracowników między Wielką Brytanią a Irlandią. Wszystko z powodu brexitu i niepewności związanej z przyszłością rynku pracy dla specjalistów po wyjściu Wielkiej Brytanii z UE.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 2 sty 2018 12:09
Brexit. Pracownicy uciekają do Irlandii. LinkedIn potwierdza odpływ utalentowanych z Wysp
Miastem, które najbardziej zyskuje na utalentowanych pracownikach jest stolica Irlandii Dublin (fot.shutterstoc.com)
REKLAMA

Irlandia po brexicie, w 2019 r. będzie jedynym krajem UE, w którym oficjalnym językiem urzędowym będzie angielski. Jak pokazuje nowa statystyka portalu LinkedIn, właśnie w Irlandii zobaczymy efekty brexitu najwyraźniej. To co do tej pory było raczej prognozą w nowych danych portalu społecznościowego jest już faktem.

Migracja w 2017 wykazała napływ wykwalifikowanych migrantów angielskojęzycznych do Irlandii. Portal LinkedIn od połowy ubiegłego roku badał przepływ profesjonalistów różnych branż i ustalił, że o 21 proc. wzrosła migracja badanych właśnie ze Zjednoczonego Królestwa do Irlandii.

Skorzystać na migracji

Sharon McCooey reprezentująca LinkedIn w Dublinie nie wyklucza, że trend w dalszej perspektywie będzie się umacniał.

- Przepływ utalentowanych ludzi między Wielką Brytanią a Irlandią zawsze był zauważalny - mówiła McCooey w styczniu 2018 r. technologicznemu portalowi siliconrepublic.com. - Ale w mijającym roku wypełnia go niepewność ludzi w Wielkiej Brytanii, którą powoduje brexit - podkreślała McCooey.

Wzrost migracji jest widoczny szczególnie w branży informatycznej. Zaś miastem, które najbardziej zyskuje na utalentowanych pracownikach jest stolica Irlandii Dublin.

Czytaj też: Administracja UE odchudzona

Inne kraje, do których uciekają dobrze wykształceni pracownicy z Wielkiej Brytanii to także Brazylia (8 proc.), Indie (11 proc.), Australia (6 proc.) i Włochy (6 proc.).

Drugą konkluzją z obserwacji brytyjskiego rynku pracy przez LinkedIn jest zahamowanie rekrutacji w tym kraju.

Czytaj też: Brexit wchodzi w kolejną fazę negocjacji

Polska na szarym końcu wśród menadżerów wyższego szczebla

W badaniu LinkedIn pojawia się też nasz kraj. Polska jednak nie ma się czym chwalić. Daleko jej do Irlandii, w której aż 900 firm przyciąga pracowników. Do Polski migruje tylko 4 proc. wyspecjalizowanej kadry menadżerskiej, a nasz kraj nad Wisłą wyprzedzają wśród tych specjalistów np. Szwajcaria (22 proc.), Niemcy (17 proc.), Kanada (15 proc.) i nawet mała Malta (10 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brexit. Pracownicy uciekają do Irlandii. LinkedIn potwierdza odpływ utalentowanych z Wysp

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.