×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Brexit: Co z polskimi przedsiębiorcami na Wyspach?

• Przemysław Wipler odpowiedzialnością za Brexit obarcza Angelę Merkel.
• Były poseł i polityk partii KORWiN obawia się, na jakich zasadach ewentualnie Wielka Brytania opuści UE. Zastanawia go, jak to się odbije na polskich przedsiębiorcach prowadzących działalność na wyspach.

Brexit: Co z polskimi przedsiębiorcami na Wyspach?
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA

Goszczący w czwartkowy poranek (23 czerwca) na antenie Radia Dla Ciebie (RDC) Przemysław Wipler mówił o sytuacji w UE. Były poseł, polityk partii KORWiN nie ma złudzeń, że za sytuację ponosi winę Angela Merkel.

- W zeszłym roku rząd Camerona zaniżał dane i gdy zweryfikowano sposób liczenia imigrantów, tutaj zwłaszcza tych z Afryki Północnej, okazało się, że 800 tysięcy osób wjechało do Wielkiej Brytanii. Angela Merkel sprowokowała tysiące osób, żeby zaryzykowali utonięcie, ponieważ mieli szansę trafić do niemieckiego i europejskiego raju.

Czytaj też: Jak Polacy mogą skorzystać na Brexicie?

Wipler kontynuuje i przypisuje niemieckiej polityk, że chciała by Anglicy jak i inni Europejczycy płacili za nieprzyjętych migrantów.

W całej sytuacji Brexitu najbardziej martwi polityka prawicy sytuacja mniejszości polskiej na Wyspach. Wipler podkreśla, że wyjście z UE wyspiarzy to piekło administracyjne dla Polaków i każdego, kto miał działalność zarejestrowaną w Wielkiej Brytanii.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brexit: Co z polskimi przedsiębiorcami na Wyspach?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA