PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

BP zapowiada pozostanie przy hybrydowym trybie pracy po pandemii

Naftowy koncern BP poinformował swoich pracowników biurowych, że po pandemii będą musieli pracować dwa dni w tygodniu z domu. Nowy hybrydowy model pracy będzie dotyczył 25 tys. pracowników BP, w tym 6 tys. w Wielkiej Brytanii.

  • Kalina Olejniczak
    KO
  • 8 mar 2021 18:30
BP zapowiada pozostanie przy hybrydowym trybie pracy po pandemii
W Wielkiej Brytanii 39 proc. osób pracuje wyłącznie w biurze, a 32 proc. wyłącznie w domu (fot. pixabay)
REKLAMA

Oczekuje się, że nowa polityka BP wejdzie w życie latem tego roku.

Zapowiedź jest częścią programu cięcia kosztów w firmie. BP zeszłym roku ogłosiło redukcję tysięcy miejsc pracy. Wielu z jej pracowników biurowych pracowało z domu w pełnym wymiarze godzin od początku pandemii.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pandemia zmieniła wzorzec pracy biurowej w wielu firmach. Szef firmy ubezpieczeniowej Phoenix Group zapowiedział w poniedziałek w programie BBC Today, że w przyszłości jej pracownicy będą nadal pracować w domu.

Z kolei Lloyds Banking Group ma zmniejszyć swoją powierzchnię biurową o 20 proc. w ciągu dwóch lat. Ankieta przeprowadzona wśród pracowników firmy pokazała bowiem, że prawie 80 proc. z nich chciałoby pracować w domu przez co najmniej trzy dni w tygodniu. 40-procentową redukcję powierzchni biurowej ogłosił bank HSBC.

Są i konserwatyści. Bank inwestycyjny Goldman Sachs odrzuca zdalną pracę jako "nową normę". Jego prezes i dyrektor generalny David Solomon nazywa ją "aberracją". Jes Staley, dyrektor generalny Barclays podziela ten pogląd. Mówi, że praca w domu jest "nie do utrzymania".

 Czytaj też: Wirtualny świat męczy? Zoom fatigue może dopaść każdego

Brytyjczycy wracają do biur

W Wielkiej Brytanii liczba pracowników powracających do pracy w pełnym wymiarze godzin stopniowo wzrasta. Badanie przeprowadzone przez brytyjski urząd statystyczny Office for National Statistics wśród 4 tys.osób w okresie od 24 do 28 lutego 2021 roku wykazało, że 39 proc. osób pracuje wyłącznie w biurze, a 32 proc. wyłącznie w domu. Około 10 proc. łączy pracę w domu z pracą w biurze. Szczyt tego trendu przypadł na koniec września 2020 roku, kiedy odsetek ten wynosił 14 proc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: BP zapowiada pozostanie przy hybrydowym trybie pracy po pandemii

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.