PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Biuro na każdym rogu. Będziemy chodzić do pracy w kapciach?

Potrzebujemy realnego kontaktu z innymi pracownikami - to pewne. Powrót do życia biurowców sprzed pandemii jest dla wielu osób bardzo ważny. Zmienia się jednak podejście pracodawców.

  • Autor:jk
  • 28 maj 2021 19:00
Biuro na każdym rogu. Będziemy chodzić do pracy w kapciach?
Choć powrót do biur jest dla większości firm czymś nieuniknionym, to home office i modele hybrydow, na stałe wpisały się w styl pracy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Choć powrót do biur jest dla większości firm czymś nieuniknionym, to home office i modele hybrydowe na stałe wpisały się w styl pracy.
  • Część firm nie potrzebuje już jednej dużej siedziby, ale większej liczby mniejszych lokalizacji, rozproszonych w całym mieście lub kraju. 
  • Jak zauważa Hubert Abt z New Work, teraz biuro będzie dostępne dosłownie niemal na każdym rogu. Ten trend jest bardzo widoczny na całym świecie.

Po długim czasie przestoju, kiedy biurowce świeciły pustkami, a zjawiali się w nich nieliczni, nastał czas na planowanie powrotów. Biurowce znów się zapełnią, mimo że kadry zarządzające sceptycznie podchodzą do zawierania nowych umów najmu. Najwięksi brokerzy tacy jak JLL, CBRE czy Savills zgłaszają 50 proc. mniej transakcji, a jeśli firmy decydują się na nowy najem, to 25 proc. powierzchni musi być elastycznych.

New Work szacuje, że w głównych siedzibach firm zapotrzebowanie na powierzchnie będzie niższe o 30 proc. z uwagi na zwiększone zainteresowanie rozproszonymi lokalizacjami. Oznacza to, że w Polsce będzie potrzebnych ponad 2 tys. dodatkowych elastycznych lokalizacji, aby w pełni zaspokoić zapotrzebowanie rynku. Dzięki dostępowi do wielu lokalizacji pracownicy nie będą musieli tracić czasu na dojazdy do pracy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Biura na mniejszych powierzchniach

Choć powrót do biur jest dla większości firm czymś nieuniknionym, to home office i modele hybrydowe, na stałe wpisały się w styl pracy. Firma EY przeprowadziła badanie „EY 2021 Work Reimagined Employee Survey”, z którego wynika, że 64 proc. ankietowanych uważa, iż wykonywanie pracy zarówno z biura, jak i zdalnie zwiększy produktywność firmy. To znak naszych czasów, bowiem praca z domu była do niedawna traktowana jako benefit.

Ponad połowa, bo aż 54 proc. badanych, wskazała także, że taki model ułatwia szybsze rozwiązywanie problemów, a 65 proc. uważa, że model pracy hybrydowej może pomóc wygenerować bardziej kreatywne rozwiązania. Wszystko to sprawia, że firmy nie potrzebują jednej dużej siedziby, ale większej liczby mniejszych lokalizacji, rozproszonych w całym mieście lub kraju.

- W związku z tym, że niemal wszystkie firmy chcą pozostać przy hybrydowym modelu pracy, pojawiła się potrzeba większej liczby lokalizacji, poza siedzibą główną, miejsc z których pracownicy mogliby pracować bliżej domu, nie tracąc czasu na codzienne dojazdy. Teraz biuro będzie dostępne dosłownie niemal na każdym rogu. Ten trend jest bardzo widoczny na całym świecie, gdzie pojawiają się miejsca do pracy w przestrzeniach, takich jak kawiarnie, hotele, centra handlowe czy nawet stacje kolejowe – mówi Hubert Abt, CEO i założyciel New Work.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Biuro na każdym rogu. Będziemy chodzić do pracy w kapciach?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.