PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Bez tych kompetencji nie masz szans na awans

Komunikatywność, dobra organizacja czy zdolności przywódcze. To kompetencje miękkie, bez których trudno poradzić sobie na stanowiskach menedżerskich. Podpowiadamy na co jeszcze powinny zwrócić osoby z aspiracjami.

  • Autor: KDS
  • 28 sty 2019 19:13
Bez tych kompetencji nie masz szans na awans
Nie ma co liczyć na awans, jeśli nie będziemy rozwijać kompetencji miękkich (fot. shutterstock.com)
REKLAMA
  • Coraz częściej zakres umiejętności przydatnych w pracy znacznie wykracza poza wymagane na danym stanowisku kompetencje.
  • Widać to szczególnie w przypadku osób zarządzających, gdzie poza twardą wiedzą z ich "działki" liczą się kompetencje miękkie.
  • - Posiadanie szerokich umiejętności daje nam dużą przewagę nad innymi kandydatami - przekonują eksperci z agencji Jobhouse.

Praca dziennikarza polegająca wyłącznie na zdobyciu informacji i napisaniu artykułu? To już przeszłość. Ze względu na postęp funkcjonowania serwisów internetowych, redaktorzy - poza tworzeniem treści, zajmują się także nagrywaniem i tworzeniem prostych nagrań wideo. Posiadanie szerokiego wachlarza kompetencji powoduje, że taka wielozadaniowość przychodzi łatwiej. Co więcej, łatwiej też doczekać się upragnionego awansu. 

Dziś umiejętnością - wydawać by się mogło oczywistą - jest znajomość języka angielskiego. Problem polega na tym, że pracownicy oceniają swoją płynność językową zazwyczaj zbyt wysoko. Niemniej jednak coraz więcej pracodawców, wychodząc ze swoimi ofertami na rynki zagraniczne, potrzebuje specjalistów, którzy znają więcej niż jeden język obcy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Po angielskim zdecydowanie mniejszą popularnością wśród Polaków cieszą się niemiecki i rosyjski, a takie języki jak hiszpański, włoski czy francuski zna zaledwie garstka naszych rodaków. Tymczasem osoby posługujące się więcej niż jednym językiem obcym są bardzo pożądanymi kandydatami na rynku pracy, a co za tym idzie zarabiają więcej.

Czytaj więcej: Zakładasz nowy biznes? Oto, co musisz wiedzieć o zarządzaniu

- Języki obce są szczególnie przydatne dla pracowników zatrudnionych w dużych międzynarodowych firmach, jednak dzisiaj ich znajomości oczekuje się również w średnich i małych przedsiębiorstwach, które coraz częściej poszukują za granicą nie tylko klientów, ale również partnerów i dostawców. – mówi Natalia Bogdan, prezes Jobhouse.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bez tych kompetencji nie masz szans na awans

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.