PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

BCC ogłosiło nabór do nowej edycji konkursu „Pracownik roku”

To trzecia edycja konkursu. Organizują ją Business Centre Club (BCC) i 4 Business & People. Konkursem chcą zwrócić uwagę na wyzwania stojące przed polską gospodarką.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

BCC ogłosiło nabór do nowej edycji konkursu „Pracownik roku”

BCC oraz 4 Business & People uważają, że najważniejszymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszymi pracodawcami są zagadnienia: utrzymania pracownika, odpowiedniego motywowanie go do pracy oraz rozwój, tworzenie wzorców i kultury pracy.

"Każdy pracodawca może podziękować swoim pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji, zgłaszając ich do udziału w konkursie w każdej z sześciu kategorii" czytamy na stronie BCC. Nagrody będą przyznawane w podziale na następujące kategorie: długodystansowiec, filar organizacji, inicjator, mentor, menedżer i zespół.

Jak podkreślają organizatorzy, zasady konkursu, nie uległy zmianie. W ocenie organizatorów już raz użyty system zgłoszeń oraz laudacji zdał egzamin. "Uproszczony jednak został sposób naboru, a doświadczenia z ubiegłych lat ułatwią wypełnianie kwestionariuszy oraz przygotowanie laudacji" mówią organizatorzy.

Czytaj też: Zapraszamy HR-owców z południa na spotkanie

III edycji konkursu przyświeca zwrócenie uwagi na globalny problem jakim będzie brak pracowników.

- Specjaliści uważają, że w obliczu takiego zagrożenia dobrym pomysłem będzie skłonienie przedsiębiorców do zatrudniania osób powyżej 50. roku życia oraz wdrożenie procedur i programów motywacyjnych, które przyczynią się do rozwoju i utrzymania pracowników. Doświadczeni, doskonale wykwalifikowani pracownicy 50+ mogą stać się siłą napędową rozwoju polskiej gospodarki w perspektywie najbliższych 5 lat - kończą swoje ogłoszenie o konkursie organizatorzy.

Więcej na stronie: www.pracownikroku.org

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.