PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Badanie: kierownicy podmiotów publicznych i prywatnych pozytywnie oceniają AI

Sztuczna inteligencja pozytywnie wpłynie na rynek pracy i działanie różnych instytucji - uważa większość kierowników podmiotów publicznych i prywatnych, którzy wzięli udział w badaniu zrealizowanym przez Economist Intelligence Unit na zlecenie Microsoftu.

  • Autor: pt/pap
  • 5 wrz 2018 9:01
Badanie: kierownicy podmiotów publicznych i prywatnych pozytywnie oceniają AI
94 proc. osób biorących udział w badaniu wskazuje sztuczną inteligencję jako ważną technologię dla rozwiązywania strategicznych wyzwań swoich organizacji (fot. pixabay)
REKLAMA

Według przedstawicieli najwyższego kierownictwa firm i organizacji reprezentujących finanse, produkcję, handel oraz sektor ochrony zdrowia i publiczny, sztuczna inteligencja (AI) będzie miała pozytywny wpływ na wzrost (90 proc.), wydajność (86 proc.) oraz innowacyjność (84 proc.), a także powstawanie nowych miejsc pracy (69 proc.).

Uczestnicy badania reprezentujący rozwijające się gospodarki z większym optymizmem oceniają wpływ sztucznej inteligencji na poprawienie konkurencyjności ich organizacji (83 proc.) w porównaniu do respondentów z rozwiniętych gospodarek (60 proc.).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

94 proc. osób biorących udział w badaniu wskazuje sztuczną inteligencję jako ważną technologię dla rozwiązywania strategicznych wyzwań swoich organizacji. Wśród głównych zadań, z którymi muszą mierzyć się ich firmy, menedżerowie z sektora prywatnego umieszczają cyberbezpieczeństwo (25 proc.), a zaraz potem niepewność gospodarczą (20 proc.), pozyskiwanie nowych klientów (18 proc.) oraz rozwój talentów i kompetencji (17 proc.). Tymczasem respondenci z sektora publicznego podkreślają znaczenie wykorzystania sztucznej inteligencji w rozwiązaniu takich problemów, jak modernizacja IT (26 proc.) oraz ograniczenie niepewności gospodarczej (25 proc.).

Więcej niż jedna czwarta (27 proc.) twierdzi, że ich organizacje już wprowadziły sztuczną inteligencję do kluczowych procesów i usług, a kolejne 46 proc. ma jeden lub więcej projektów pilotażowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Wśród badanych organizacji technologia AI jest najczęściej stosowana w obszarze analizy obrazu (35 proc.), rozwoju asystentów wirtualnych (31 proc.), analizy predykcyjnej (29 proc.), uczenia maszynowego (28 proc.), przetwarzania języka naturalnego (26 proc.) oraz robotyki (16 proc.).

Pozytywnie oceniany jest też wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy. Mimo wyrażanych niekiedy obaw w tym zakresie, respondenci przyznali, że dzięki AI powstaną nowe role organizacyjne. Jednocześnie prawie sześć na dziesięć osób (59 proc.) uważa, że sztuczna inteligencja wpłynie na zwiększenie płac, a 56 proc. rzeczywiście dostrzega wzrost stopy zatrudnienia w ich branżach i krajach dzięki zastosowaniu technologii AI.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Badanie: kierownicy podmiotów publicznych i prywatnych pozytywnie oceniają AI

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.