PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Badanie Citrix System. Za 15 lat nowe technologie będą grały pierwsze skrzypce na rynku pracy

Do 2030 roku, czyli już za 10 lat, sztuczna inteligencja będzie generować większe dochody dla organizacji niż tradycyjni pracownicy. Takiego zdania jest 72 proc. specjalistów przebadanych na zlecenie firmy technologicznej Citrix Systems.

  • Autor:KDS
  • 24 wrz 2020 13:16
Badanie Citrix System. Za 15 lat nowe technologie będą grały pierwsze skrzypce na rynku pracy
Ponad trzy czwarte ankietowanych (77 proc.) uważa, że za piętnaście lat sztuczna inteligencja (AI) znacznie przyspieszy procesy decyzyjne i zwiększy wydajność pracowników. (Fot. shutterstock)
REKLAMA
  • Jaki będzie pracownik w 2035 roku i jak będzie wyglądało środowisko pracy w przyszłości? Jak technologia je ukształtuje?
  • Aby się tego dowiedzieć, firma technologiczna Citrix Systems połączyła siły z firmą konsultingową Oxford Analytica i specjalizującą się w badaniach biznesowych firmą Coleman Parkes.
  • Wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 500 przedstawicieli kadry zarządzającej i 1000 pracowników dużych korporacji i średnich przedsiębiorstw pozwoliły wskazać siedem kluczowych zmian, z jakimi będziemy musieli się zmierzyć w najbliższych latach.

Po pierwsze roboty nie zastąpią ludzi - ale uczynią ich mądrzejszymi i efektywniejszymi. Ponad trzy czwarte ankietowanych (77 proc.) uważa, że za piętnaście lat sztuczna inteligencja (AI) znacznie przyspieszy procesy decyzyjne i zwiększy wydajność pracowników.

Podobnie o nowych technologiach wypowiada się Marcin Gwóźdź, wiceprezes ds. sprzedaży ProCobot. - Współczesny przemysł dąży do automatyzacji prac powtarzalnych, rutynowych, co powoduje zmniejszenie liczby tradycyjnych miejsc pracy w produkcji, ale jednocześnie uwalnia potencjał ludzki - wskazuje kierunek zmian.

Nowe zawody

W efekcie powstaną nowe miejsca pracy, o których jeszcze kilka lat temu nikt nawet nie myślał. Będą to nowe specjalizacje zawodowe i stanowiska w firmach, wspierające miejsca pracy oparte na technologii i zmieniających się relacjach między ludźmi, a „maszynami”.

Uczestnicy badania Citrix wskazywali na takie zawody jak, trener robotów / AI (zdaniem 82 proc. kadry zarządzającej / 44 proc. pracowników), menedżer wirtualnej rzeczywistości (79 proc. liderów / 36proc. pracowników), zaawansowany analityk danych (76 proc. liderów / 35 proc. pracowników), menedżer ds. polityki prywatności i zaufania (68 proc. liderów / 30 proc. pracowników) czy design thinker (56 proc. liderów / 27 proc. pracowników).

Czytaj więcej: Automatyzacja i robotyzacja niezbędna. Nie oznacza wypierania ludzi z miejsc pracy

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Badanie Citrix System. Za 15 lat nowe technologie będą grały pierwsze skrzypce na rynku pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.