PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Automatyzacja pracy w coraz to nowych branżach. Ciekawe przykłady

Kolejne sfery gospodarki zaczynają wdrażać rozwiązania z sektora automatyzacji i robotyzacji. Czy AI będzie angażowała się w coraz ciekawsze i ambitniejsze projekty?

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 8 paź 2019 11:51
Automatyzacja pracy w coraz to nowych branżach. Ciekawe przykłady
Robotyzacja w przemyśle, automatyzacja w finansach a może robot robiący whisky? (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak przekonuje Piotr Kawecki z ITBoom to tylko kwestia czasu, nim automatyzacja zmieni kolejne branże i sektory.
  • Kawecki podaje przykład ze Szwecji, gdzie AI wdrożono w gorzelni produkującej whisky.
  • O tym, że automatyzacja zmienia realia współczesnego rynku pracy mówiła w tym roku m.in. Jadwiga Emilewicz, minister przedsiębiorczości.

Automatyzacja pracy staje się tematem obaw ale i nadziei. Jak dowiedzieliśmy się z badań ADP publikowanych we wrześniu 2019 r., 56 proc. naszych rodaków jest przekonana, że automatyzacja będzie miała znaczący wpływ na przyszłość rynku pracy. Warto podkreślić i głos cześć ekspertów. Podpowiadają oni, że maszyny, robot i oprogramowanie uwolni człowieka od monotonnych, powtarzalnych zadań. Zarazem oddalając ludzkiego operatora od miejsca gdzie dochodzi do obróbki, często szybkiej, precyzyjnej a momentami niebezpiecznej, zwiększa się bezpieczeństwo.

Czytaj też: Automatyzacja eliminuje pracowników, bo w grę wchodzi bezpieczeństwo

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Nadal jednak pokutują stereotypy, że robot to zanikania pracy etatowej dla ludzi. Chcąc walczyć z tym sposobem myślenia o obserwowanym procesie na rynku pracy część specjalistów przekonuje, że powinniśmy traktować automatyzację nie jako zagrożenie a jako wsparcie.

Wsparcie a nie wymiana

Należy pamiętać, że obserwowana automatyzacja ma obecnie na celu nie tyle zastąpienie pracownika, co najczęściej jego wsparcie. Robot udoskonala proces przeprowadzany i zaplanowany w końcu przez człowieka.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja już dawno wyszła poza ramy IT i coraz częściej spotykana jest w przedsiębiorstwach, fabrykach czy zakładach produkcyjnych. Najprostszym przykładem jest chociażby wykorzystanie zaawansowanych systemów oprogramowania w londyńskim City czy wykorzystanie chatbotów na infoliniach.

Banki ochoczo wdrożyły nowe rozwiązania

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Automatyzacja pracy w coraz to nowych branżach. Ciekawe przykłady

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.