PARTNER PORTALU partner portalu

Arkadiusz Mężyk: rynek pracownika może być korzystny

Według prof. Arkadiusza Mężyka trudno przewidzieć kierunki rozwoju gospodarki po epidemii koronawirusa, ponieważ sytuacja epidemiczna jest całkowicie nieprzewidywalna. - Jeszcze kilka dni temu liczba zachorowań w kraju była zrównoważona, a teraz odnotowujemy gwałtowny przyrost liczby chorych na Śląsku – argumentuje. Zmiany trzeba jednak obserwować i elastycznie na nie reagować. Na razie Politechnice Śląskiej się to udaje.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Arkadiusz Mężyk: rynek pracownika może być korzystny

  • Epidemia koronawirusa nie wpłynęła negatywnie na pracę uczelni i jej zespołów badawczych, ale bardzo ją zmieniła.
  • Rynek pracy na pewno ulegnie przewartościowaniu, stanie się rynkiem pracodawcy. Dla uczelni może to być bardzo korzystne, gdyż więcej osób zechce rozwijać swe zainteresowania naukowe.  
  • Prof. Arkadiusz Mężyk jest przekonany, że zaangażowanie uczelni w walkę z epidemią koronawirusa w dłuższym okresie czasu przyniesie jej konkretne korzyści, chociażby w postaci relacji biznesowych.
  • Z profesorem rozmawialiśmy w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego Online.

Prof. Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej w Katowicach przyznaje, że epidemia koronawirusa zmieniła sytuację na uczelni.

- Dużym problemem jest dla nas umiędzynarodowienie w takim sensie, jak było to do tej pory – przyjazdy studentów, wyjazdy na staże... To wszystko muszą teraz zastąpić komunikatory elektroniczne. I to jest jedno z głównych ograniczeń, które nas dotknęły – podkreśla.  

Praca w warunkach epidemii nie wpłynęła jednak na zmianę obszarów badawczych.

- Zdefiniowaliśmy je, analizując zarówno stan badań własnych, ale także patrząc na cywilizacyjne tendencje rozwojowe. I te obszary badawcze bardzo dobrze się wpisują w obecną sytuację. Politechnika, uczestnicząc w różnych badaniach na rzecz zwalczania epidemii, w pełni je wykorzystuje – podkreśla rektor PŚ.

Rynek pracy ulegnie zmianie

Zdaniem Arkadiusza Mężyka rynek pracy na pewno ulegnie dużym zmianom: z rynku pracownika stanie się rynkiem pracodawcy. Z punktu widzenia uczelni nie będzie to jednak niekorzystna zmiana, ponieważ spowoduje zwiększone zainteresowanie wyborem studiów jako ścieżki rozwoju. Zwłaszcza, że dotychczas wielu absolwentów szkół średnich - ze względu na atrakcyjne zarobki - wolało pójść do pracy niż rozpocząć naukę w szkołach wyższych.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.