PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Apple ogłosiło powrót do biur. Pracownicy mówią "nie" i straszą odejściem

Firma Apple, czyli gigant technologiczny z Doliny Krzemowej, poinformował, że od września jego pracownicy powinni pracować z biura co najmniej trzy dni w tygodniu. Pomysł nie spodobał się głównym zainteresowanym, którzy przypominają, że jeśli firma nie wykaże się większą elastycznością, gotowi są zmienić pracodawcę.

  • Autor: KDS
  • 20 lip 2021 13:59
Apple ogłosiło powrót do biur. Pracownicy mówią "nie" i straszą odejściem
Pracownicy przypominają, że brak eastyczności pracodawcy może spowodować, iż wielu z nich zdecyduje się na odejście z firmy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Ja podaje portal branżowy cnet.com, w Apple trwają rozmowy na temat powrotu pracowników do biur. Wywołują one w firmie sporo emocji. Bowiem kierownictwo Apple ma naciskać na pracowników, aby, począwszy od września, wrócili do biura na co najmniej trzy dni w tygodniu. Nie wszystkim odpowiada ten pomysł.

Portal podaje, że po przedstawieniu tej informacji pracownicy napisali kolejną już petycję, w której proszą o bardziej elastyczne podejście do tematu miejsca pracy. Wnioskują w niej o umożliwianie im pracy spoza biura przez pięć dni w tygodniu, co wymagałoby to zgody szefa. Taka forma pracy miałaby być dostępna przez najbliższy rok.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Liczba zachorowań na COVID-19 ponownie rośnie na całym świecie, szczepionki okazują się mniej skuteczne przeciwko wariantowi delta, a długoterminowe skutki infekcji nie są dobrze rozpoznane. Biorąc pod uwagę te wszystkie okoliczności, jest zbyt wcześnie, aby zmusić osoby, które obawiają się wirusa do powrotu do biura - napisano w petycji, której treść cytuje cnet.com.

Apple podkreśla, że choć rozumie obawy pracowników, to praca w biurze, która daje możliwość osobistego spotykania się, jest modelem, który najbardziej jej odpowiada. Warto przypomnieć, że firma należy do grona przeciwników pracy zdalnej. Taką możliwość dała dopiero w czasie pandemii. 

Jednak Apple jest między młotem a kowadłem. Pracownicy przypominają, że brak elastyczności ze strony pracodawcy może spowodować, iż wielu z nich zdecyduje się na odejście z firmy. W ankiecie przeprowadzonej kilka tygodni temu, aż 68 proc. pracowników w pewnym stopniu lub zdecydowanie zgodziło się, że brak elastyczności w tej kwestii prawdopodobnie skłoni ich do opuszczenia Apple.

 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Apple ogłosiło powrót do biur. Pracownicy mówią "nie" i straszą odejściem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ala 2021-07-20 22:34:08

    Obawy to jedno, niechęć do bycia niewolnikiem to drugie. Zamknięcie pracowników umysłowych (specjalistów) w nawet najładniejszym biurze kojarzy się z więzieniem i jest marzeniem szefa-dziadersa. Po tym tekście marka Apple przestała mi się kojarzyć z nowoczesnością czy wyznaczaniem trendów. Nikt już nie wierzy w opowieści o magii biur i rzekomej kreatywności w zderzeniu z kolegą we wspólnej toalecie.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.