Anna Warecka, Perfetti van Melle Polska: W naszym zawodzie presja będzie zawsze

- To nie jest tak, że nie odczuwam stresu, ale ciągle mam w sobie chęć odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracowników. Coraz szerzej patrzymy na rynek pracy - mówi w rozmowie z PulsHr.pl Anna Warecka, dyrektor HR w firmie Perfetti van Melle Polska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Anna Warecka, Perfetti van Melle Polska: W naszym zawodzie presja będzie zawsze

PODZIEL SIĘ


Autor: Katarzyna Domagała-Szymonek

24 lip 2018 6:00


  • O zarządzaniu różnorodnym zespołem, niecodziennych benefitach, roli szefa czy coraz silniejszej presji, z jaką mierzą się pracownicy działów HR, rozmawiamy z Anną Warecką, dyrektor HR w firmie Perfetti van Melle Polska.
  • Nie ukrywa, że "słodka" branża bardzo pomaga w rekrutacji. - Duża część naszych kandydatów ma bardzo miłe wspomnienia z dzieciństwa związane z naszą marką - dodaje.
  • Pytana o najważniejsze cechy, jakie powinien mieć dobry sprzedawca, wymienia odwagę, konsekwencję w działaniu oraz wiedzę.

 

Ma pani blisko 20-letnie doświadczenie w HR, jednak zdobywała je pani w wielu różnych branżach. Pracowała pani m.in. w Orange, Dalkia czy Philips Polska. Czego się pani w nich nauczyła i co wykorzystuje, zarządzając ponad 130-osobowym zespołem w Perfetti van Melle Polska?

Anna Warecka: Pierwszą korzyścią, jaką daje możliwość dotknięcia różnych branż, to nauka pokory i słuchania. Żeby móc przekazać swoje doświadczenie, trzeba dowiedzieć się, jak dana branże funkcjonuje i przed jakimi wyzwaniami stoi. Drugą korzyścią z pewnością jest patrzenie na swoje doświadczenie i umiejętność filtrowania go. Bardzo nie lubię działania na zasadzie kalki. Przekopiowanie realizacji projektu 1:1 nie jest dobrym pomysłem. Jednocześnie tak bogate doświadczenie daje mocną bazę do inspiracji.

Praca w różnych branżach daje też szersze spojrzenie na wiele kwestii. Często osoby związane od zawsze z jedną branżą w pewnym momencie widzą mur, te, które zdobywały doświadczenie na różnych płaszczyznach, wiedzą, że ma on wyłącznie metr długości. Wystarczy zrobić kilka kroków i uda się dostać na drugą stronę. 

Czytaj też: HR to HR, nie ważne w jakiej branży pracujesz

Jak widzi pani swoją pracę w dobie rekordowo niskiego bezrobocia. Liczba osób bezrobotnych pewnie niebawem spadnie poniżej 1 mln. 

- Jestem osobą lubiącą zmiany i wyzwania, dlatego trudne sytuacje mnie nie przerażają, tylko motywują. Co więcej, każda trudna sytuacja wyzwala kreatywność i pokazuje też nowe możliwości, chociażby technologiczne.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.