Amerykanie stawiają na freelancing

W stosunku do 2021 roku, w 2022 roku nastąpił 3-procentowy wzrost liczby osób pracujących jako wolni strzelcy w USA.

Autorzy raportu "Freelance Forward 2022" wymieniają bezprecedensową globalną przemianę, napędzaną przez pandemię Covid-19 i wymuszającą pracę zdalną, jako główny powód zmiany sposobu postrzegania pracy i miejsca pracy. Wpływ pandemii okazał się długofalowy - oceniono.

"Duża część amerykańskich pracowników kwestionuje tradycyjne, głęboko zakorzenione sposoby pracy i zamiast nich poszukuje alternatywnych ścieżek kariery. W rezultacie, w 2022 roku większy odsetek amerykańskich pracowników zwrócił się ku możliwości zarobku dla wolnych strzelców, aby odnaleźć spełnienie zawodowe, swobodę i stabilizację finansową oraz wypracować nowe podejście do zarządzania trajektorią swoich karier" - skomentował Upwork.

Zobacz: Pracują tak samo, zarabiają mniej. Na niektórych stanowiskach nawet o kilka tysięcy

Raport wykazał, że amerykańscy wolni strzelcy wnieśli do gospodarki USA ok. 1,35 bln dolarów rocznych przychodów, czyli o 50 mld dolarów więcej niż w 2021 roku. Freelancing, czyli pracę na własną rękę, najczęściej podejmują osoby z pokolenia Z i milenialsów - w 2022 roku 43 proc. zatrudnionych przedstawicieli pokolenia Z i 46 proc. milenialsów pracowało jako wolni strzelcy.

Poziom satysfakcji z pracy wśród amerykańskich wolnych strzelców jest wysoki - 67 proc. badanych stwierdziło, że jako freelancerzy są bardziej optymistyczni jeśli chodzi o przyszłość swojej kariery. 74 proc. ankietowanych oceniło, że praca na własną rękę daje im większą kontrolę nad własnym życiem, mogą m.in. lepiej zadbać o swoje zdrowie i o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Przeczytaj także: Lawina spraw w sądach pracy, groźby wysokich grzywien. W 2023 czeka nas rewolucja w prawie pracy

Sondaż, zrealizowany na potrzeby raportu Upwork, został przeprowadzony online wśród 3 tys. zatrudnionych Amerykanów powyżej 18 roku życia między 21 września a 7 października 2022 roku.