Jak pisaliśmy, na 24 kwietnia zatrudnieni w polskich oddziałach Amazona zaplanowali demonstrację podczas gali rozdania nagród Axel Springer. Jeff Bezos zostanie wtedy nagrodzony za wizjonerski model biznesowy i talent do innowacji.
Solidarność w Amazonie twierdzi bowiem, że pracownicy co tydzień otrzymują od menedżerów negatywne feedbacki, stąd pomysł, by podobny wręczyć Bezosowi.
Do tych zapowiedzi odniósł się Amazon.
- Podobnie jak w przypadku większości firm, posiadamy oczekiwania dotyczące wyników pracy zatrudnionych u nas osób. Cele ustalamy obiektywnie, w oparciu o analizę dotychczasowych osiągnięć członków naszego zespołu. Znakomita większość osób zatrudnionych w naszych centrach logistyki e-commerce osiąga doskonale wyniki. Dla przykładu, w naszym centrum logistyki e-commerce w Poznaniu z powodu braku realizacji założonych celów, na przestrzeni całego roku 2014,umowa została wypowiedziana zaledwie dwóm pracownikom, a w całym roku 2015 - dziewięciu - informuje Marzena Wieckowska z biura prasowego Amazon Polska.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)