PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Alior Bank uruchomił program wzajemnej inspiracji kobiet

Alior Bank zainaugurował program rozwoju kariery skierowany do kobiet. Inicjatywa ma ułatwić wymianę doświadczeń i transfer wiedzy pomiędzy pracownikami. Celem programu jest budowanie kultury organizacji, w której kobiety mogą w pełni wykorzystać swój potencjał.

  • Autor:JP
  • 9 paź 2015 14:33
Alior Bank uruchomił program wzajemnej inspiracji kobiet
- Zrozumienie i wspieranie różnorodności ma ogromne znaczenie dla nowoczesnego zarządzania – mówi Małgorzata Bartler, dyrektor departamentu pracowników Alior Banku. /Fot. LinkedIn
REKLAMA

W ramach działań związanych z zarządzaniem różnorodnością Alior Bank uruchomił program wzajemnej inspiracji skierowany do zatrudnionych kobiet. Program nastawiony jest przede wszystkim na wymianę doświadczeń między uczestniczkami i transfer wiedzy w Alior Banku, wspieranie rozwoju kobiet i inspirowanie ich w budowaniu kariery.

Nadrzędnym celem jest budowanie kultury organizacji, w której kobiety nie tylko czują się szanowane czy doceniane, lecz przede wszystkim mogą w pełni zrealizować swój potencjał – zarówno w rozumieniu celów osobistych i zawodowych, jak i w przełożeniu na cele i wynik firmy.

Kultura inspirowania się

- Zrozumienie i wspieranie różnorodności ma ogromne znaczenie dla nowoczesnego zarządzania, szczególnie w branżach zdominowanych przez określoną grupę pracowników – mówi Małgorzata Bartler, dyrektor departamentu pracowników banku i inicjatorka programu.

- A w Alior Banku blisko 65 proc. zatrudnionych stanowią kobiety. Poprzez budowanie kultury wzajemnego inspirowania się kobiet oraz zapewnienie dostępu do najnowszej wiedzy, program pomoże kobietom podjąć kluczowe dla nich samych decyzje, jak rozłożyć swoje osobiste priorytety między rodzinę i chęć realizowania siebie w pracy. Zakładamy, że będzie on podstawą do wzajemnego mentoringu kobiet – dodaje Małgorzata Bartler – i poskutkuje większym udziałem pań w gronie kadry zarządzającej.

Wydarzeniem inauguracyjnym była konferencja wewnętrzna, która odbyła się 17 września w Łodzi, a uczestniczyło w niej blisko 70 kobiet piastujących kluczowe stanowiska w Alior Banku. Tematyka wystąpień dotyczyła marki kobiecego przywództwa, znaczenia mentoringu oraz digitalizacji w życiu kobiet godzących różne role społeczne i zawodowe.

Prestiżowa funkcja

Wszystkie uczestniczki zostały zaproszone do współtworzenia programu w roli jego ambasadorek. Ta prestiżowa funkcja wiąże się nie tylko z czynnym promowaniem celów programu i aktywnym budowaniem wewnętrznej sieci kobiet poprzez podejmowanie określonych działań w swoim regionie.

Otwiera ona także możliwość aktywnego kształtowania założeń programu poprzez udział w spotkaniach komitetu programowego i przygotowuje do roli mentora. Dodatkowo umożliwia budowanie własnej marki w organizacji i poznanie perspektywy biznesowej innych departamentów w znacznie szerszym zakresie niż dotychczas. Działalność ambasadorek ma charakter non-profit, a satysfakcja płynąca z realizacji misji programu jest nie do przecenienia.

- W kolejnych etapach zaplanowane są działania skierowane do wszystkich kobiet zatrudnionych w Alior Banku, a harmonogram programu jest wstępnie zaplanowany do końca 2016 roku. Chcemy razem budować sieć kobiet Alior Banku, które wiedzą, czego chcą i pomagają sobie nawzajem to osiągnąć – podsumowuje Małgorzata Bartler.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Alior Bank uruchomił program wzajemnej inspiracji kobiet

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.