PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Adecco: Wojna o talenty w Polsce skuteczna? Jak wypadamy na tle innych krajów świata?

Które miejsce na 118 przebadanych krajów pod względem atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników zajmuje Polska?

  • Autor: jm
  • 17 sty 2017 11:46
Adecco: Wojna o talenty w Polsce skuteczna? Jak wypadamy na tle innych krajów świata?
W Polsce trwa nieustająca wojna o talenty. Jak sobie z nią radzimy? (fot. pixabay)
REKLAMA

Pierwszy raz sformułowania "wojna o talenty" użyła w 1997 r. firma doradcza McKinsey. Odnosiło się ono do rosnącej trudności w pozyskaniu utalentowanych pracowników oraz konieczności skupienia się na przyciąganiu do organizacji nie tylko ludzi z doświadczeniem, ale także z odpowiednimi talentami.

Prawie 20 lat później wyzwanie to jest szczególnie widoczne w Polsce. Przy bezrobociu na poziomie 8,3 proc. na koniec zeszłego roku, pracodawcy są zmuszeni pozyskiwać specjalistów od konkurencji i zwiększać wynagrodzenia, aby przyciągnąć odpowiednich pracowników. Jednocześnie cały czas muszą ścigać się z pracodawcami z Zachodu, którzy oferują nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale także zupełnie inne otoczenie oraz poziom życia.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Rotacja, walka o talenty: Dobrowolna rotacja zmorą pracodawców. Podwyżka załatwi sprawę?

- Z tego właśnie względu w Polsce trwa nieustająca bitwa o talenty, bez chwili wytchnienia i bez rozejmów – uważa Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland. - Przy wzrastającym globalnym rozwarstwieniu społecznym i rosnących aspiracjach specjalistów z biedniejszych regionów świata naturalne jest, że to nie konkretne firmy, a całe kraje zaczynają zmagać się o największe talenty. A za dowód niech posłuży historia Sergeya Brina, który założył Google w USA, a nie w rodzimym ZSRR – dodaje Wicha.

Rozeznać pole bitwy

Z tego względu Adecco od 2013 r. prowadzi ogólnoświatowe badanie Global Talent Competitivness Index, które pokazuje, jakie są możliwości poszczególnych krajów na świecie, aby przyciągać, wspierać i rozwijać talenty. W przeprowadzonym na terenie 118 krajów badaniu, odzwierciedlona zostaje sytuacja 88,7 proc. mieszkańców planety odpowiadających za wytworzenie 97,3 proc. światowego PKB.

Czytaj też: Digitalizacja i walka o talenty. Oto wyzwania dla pracodawców

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Adecco: Wojna o talenty w Polsce skuteczna? Jak wypadamy na tle innych krajów świata?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.