62,6 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracownika. PIP podsumowała 2017 rok

Niewypłacanie pensji za pracę czy nadgodziny, zatrudnianie bez umowy o pracę lub na "śmieciówce", gdy praca jest taka sama jak etat. To jedne z najczęściej łamanych praw pracowników - wynika z opublikowanego we wtorek (19 czerwca) podsumowania działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2017 roku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

62,6 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracownika. PIP podsumowała 2017 rok

PODZIEL SIĘ


Autor: Katarzyna Domagała-Szymonek

19 cze 2018 20:00


  • W 2017 r. inspektorzy pracy odwiedzili 64 tys. pracodawców i innych podmiotów gospodarczych, u których przeprowadzili w sumie prawie 81 tys. kontroli.
  • Udało się im ujawnić 62,6 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Na nieuczciwych pracodawców nałożył 14,7 tys. mandatów na kwotę 17,7 mln zł. 
  • Liczba skarg skierowanych do PIP wyniosła 50,5 tys.. To o ponad 6 tys. więcej niż rok wcześniej.

Choć Kodeks pracy jasno określa obowiązki pracodawcy, wiele firm w Polsce stara się omijać obowiązujące w polskim prawie przepisy. Tym samym narusza prawa swoich podwładnych. Główny Inspektor Pracy podał we wtorek (19 czerwca) informację na temat wyników działalności PIP w 2017 roku. Zestawienie pozwala stworzyć listę najczęściej popełnianych przez pracodawców przewinień. Oto lista pięciu grzechów głównych. 

1. Praca bez umowy lub na "śmieciówce" 

Pracodawcy nagminnie łamią przepisy dotyczące stosunku pracy. Od 1 lutego do 31 grudnia 2017 r. inspektorzy PIP przeprowadzili 460 kontroli u 324 wykonawców i 125 podwykonawców zamówień publicznych na usługi lub roboty budowlane. Nieprawidłowości polegające na zawieraniu "śmieciówek" zamiast umowy o pracę dotyczyły aż 231 umów. 

- Najbardziej rażące były przypadki powierzania realizacji zamówień publicznych osobom, w tym cudzoziemcom, bez żadnych umów. Jest to zjawisko tym bardziej niepokojące, że stwierdzano je najczęściej w zakładach usług leśnych, przy wykonywaniu prac niosących zwiększone zagrożenia dla życia lub zdrowia osób świadczących pracę - czytamy w komunikacie PIP. 

Czytaj więcej: Wiesław Łyszczek: Cudzoziemcy pracujący w Polsce składają coraz więcej skarg

W sumie w 2017 dzięki działaniom PIP ponad 17 tys. osób, które pracowały na podstawie umowy cywilnoprawnej lub "na czarno", otrzymało umowę o pracę. To dwukrotnie więcej niż rok wcześniej.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.