PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

48 proc. Polaków pracuje podczas urlopu

  • Justyna Koc
    jk
  • 9 lip 2019 12:13

Badanie firmy rekrutacyjnej Michael Page „Życie w Pracy” pokazuje, że średnio aż 48 proc. Polaków pracuje w czasie urlopu. Wielu z nich również nie rozstaje się ze swoim laptopem i telefonem firmowym i codziennie, również w weekendy, sprawdza skrzynkę pocztową oraz odbiera służbowe telefony.

48 proc. Polaków pracuje podczas urlopu
Odwołanie z urlopu jest jedynym przypadkiem, w którym pracodawca może kontaktować się z podwładnym będącym na urlopie. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Do wykonywania obowiązków w wolne soboty i niedzielę przyznaje się niemal 68 proc. polskich pracowników.
  • Prawie 75 proc. Polaków pracuje również wieczorami i nocami.
  • Z kolei na urlopie czasami pracuje 38 proc. pracowników - wynika z badania „Życie w Pracy” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page. 

38 proc. Polaków przyznało, że czasami pracuje podczas urlopu. Co 10. zadeklarował, że zdarza mu się to często - pokazuje badanie „Życie w Pracy” firmy Michael Page.

Poza godzinami pracy wielu Polaków także nie rozstaje się z firmowym e-mailem i telefonem. 37 proc. codziennie – również w weekendy - sprawdza skrzynkę pocztową, a niewiele mniej, bo 31 proc. zawsze odbiera służbowe telefony.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Okazuje się, że Polakom zdarza się również pracować w weekend. Do wykonywania obowiązków w wolne soboty i niedzielę przyznało się niemal 68 proc. ankietowanych. 15,5 proc. stwierdziło, że przytrafia im się to często, a 52 proc. tylko czasami - komentuje Piotr Dziedzic, senior dyrektor w Michael Page.

- Nasze badanie pokazuje także, że prawie 75 proc. respondentów pracuje również wieczorami i nocami. Możemy przypuszczać, że wiele z tych osób korzysta z pracy zdalnej lub elastycznych godzin pracy, co pozwala im mniej standardowo zaplanować realizację obowiązków zawodowych. Dzięki temu, w ciągu tygodnia mogą więcej czasu poświęcić na sprawy prywatne lub rodzinne - dodaje.

Tymczasem odwołanie z urlopu jest jedynym przypadkiem, w którym pracodawca może kontaktować się z podwładnym będącym na urlopie. W innym wypadku pracownik nie ma żadnego obowiązku odbierać od szefa telefonów zarówno służbowych, jak i prywatnych czy sprawdzać służbowego e-maila.

Jeśli jednak pracodawca nagabuje wypoczywającego pracownika telefonami i poleca mu sprawdzać skrzynkę pocztową, może to być traktowane jako świadczenie przez pracownika pracy. Podwładny może się wówczas starać o wypłatę pełnego wynagrodzenia oraz udzielenie dodatkowego dnia wolnego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 48 proc. Polaków pracuje podczas urlopu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA