30 kwietnia wchodzi w życie Konstytucja Biznesu. Ale rząd na tym nie poprzestaje

W Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju ważne jest likwidowanie barier administracyjnych, budowanie zaufania państwa do przedsiębiorcy i przedsiębiorcy do państwa - powiedziała wiceminister MIiR, pełnomocnik rządu ds. MŚP Andżelika Możdżanowska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

30 kwietnia wchodzi w życie Konstytucja Biznesu. Ale rząd na tym nie poprzestaje

Jak przypomniała, SOR jest realizacją "głównej krajowej strategii rozwojowej, która określa zasady, cele, priorytety rozwoju kraju z perspektywą do roku 2030".

"Oczekiwany efekt SOR to wzrost zamożności Polaków oraz zmniejszenie liczby osób zagrożonych ubóstwem czy wykluczeniem społecznym" - wskazała.

Realizacji tego ma służyć m.in. "zwiększanie konkurencyjności gospodarki poprzez innowacje, eksport, poprzez wzrost wartości kapitałów uruchamianych w inwestycje w sektorze przedsiębiorstw".

"W SOR jest dziewięć zasadniczych strategii, które dotyczą obszarów szczególnie wrażliwych - które nasze państwo mają uplasować na rynku konkurencyjnym" - zaznaczyła. Podkreśliła, że te wszystkie działania "są projektowe, łatwe do zdiagnozowania w realizacji. Dlatego tak konsekwentnie wdrażane". Przypomniała, że np. 30 kwietnia wchodzi w życie jeden z takich projektów - Konstytucja Biznesu, pakiet pięciu ustaw, "który wychodzi na przeciw oczekiwaniom wszystkim przedsiębiorców". "To nowa ustawa, która zastępuje Ustawę o swobodzie działalności gospodarczej (...). Wprowadza konkretne rozwiązania, które będą służyły działaniom proprzedsiębiorczym. A kolejnym elementem jest np. zapowiadany projekt mała firma, mały ZUS" - mówiła.

Możdżanowska podkreśliła, że w SOR przewidziane jest "1,5 bln zł wdrożenia funduszy publicznych, do tego 0,6 bln zł jeśli chodzi o fundusze UE i środki prywatne". "Ważnym aspektem przy zaangażowaniu samorządów terytorialnych jest ponad 570 mld zł, które również będą zagospodarowane w kwestii dedykowanych projektów, aby zrównoważony rozwój dla wszystkich Polaków mógł przynieść zakładane efekty, tak żeby nasze małe ojczyzny korzystały ze wzrostu zamożności i naszego dobrobytu" - zaznaczyła.

Prezes ARP Marcin Chludziński zwrócił uwagę, że jednym ze "zidentyfikowanych deficytów w SOR" jest pułapka średniego rozwoju. Dodał, że w tym obszarze "sporo się dzieje", np. średnie realne wynagrodzenia rosną. "W SSE obserwujemy, że to pracodawcy wychodzą z podwyżkami wynagrodzeń, żeby konkurować o pracownika" - powiedział.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.