PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

2018 rokiem kobiet. Przebiją wreszcie szklany sufit?

Szklane sufity, które oddzielają kobiety od możliwości awansu, wciąż są problemem. Choć kobiety stanowią obecnie prawie połowę wszystkich absolwentów kierunków biznesowych. to w 2017 r. tylko 6,4 proc. prezesów z listy Fortune 500 stanowiły panie. Ta sytuacja ma się jednak diametralnie zmienić, ale nie dlatego, że jest "niesprawiedliwa".

  • Aleksandra Helbin
    AH
  • 10 gru 2017 15:44
2018 rokiem kobiet. Przebiją wreszcie szklany sufit?
Amtec Staffing/Flickr, licencja CC BY-SA 2.0
REKLAMA

Jak co roku analitycy Saxo Banku przygotowali 10 szokujących prognoz na kolejny rok, dotyczących globalnej gospodarki, geopolityki, świata finansów, a także rynku pracy.

Co ich zdaniem nas czeka w 2018 r.?

W gospodarce analitycy wróżą kres kryptowalut, krach giełdowy i awans chińskich firm do grona najlepiej wycenianych. W geopolityce przewidują w 2018 roku prawdziwą rewoltę na Starym Kontynencie, gdzie po raz pierwszy od 1951 r. polityczny punkt ciężkości Europy ma zmienić się z francusko-niemieckiego na Europę Środkowo-Wschodnią. Prognozują również, że amerykańscy wyborcy postawią na lewicę w wyborach w 2018 roku.

A co nas czeka na rynku pracy w przyszłym roku?

Saxo Bank wróży tu zburzenie starego porządku. Rok 2018 ma być czasem kobiet, które wreszcie przebiją szklany sufit. Jednak ta zmiana sytuacji nastąpi nie dlatego, że jest "niesprawiedliwa", ale z praktycznego powodu.

Kobiety wykorzystujące swój potencjał są ostatnią drogą do skutecznego zwiększenia zatrudnienia bez zwiększenia liczby ludności w naszych niskoproduktywnych i starzejących się gospodarkach.

W 2018 sytuacja ma zmienić się diametralnie, a pod koniec roku kobiety mają zajmować pozycje prezesów w ponad 60 firmach z listy Fortune 500.

Warto przy tym pamiętać, że tak naprawdę przewidywania Saxo Banku nie są prognozami, ale wydarzeniami, które mogą potencjalnie wystąpić, ale nie muszą. Są ostrzeżeniem przed lekceważeniem wydarzeń, których prawdopodobieństwo zmaterializowania inwestorzy zwykle oceniają na jeden procent.

Biorąc jednak pod uwagę, że prognozy te z poprzednich lat niejednokrotnie okazywały się trafne, wszyscy zainteresowani gospodarką czy inwestowaniem powinni się nad nimi zastanowić.

Czytaj także: Kobiety przebijają szklane sufity, ale wciąż mają trudniej niż mężczyźni

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 2018 rokiem kobiet. Przebiją wreszcie szklany sufit?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.