PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

12 listopada dniem wolnym od pracy i z ograniczonym handlem

Poniedziałek 12 listopada jest dniem wolnym od pracy, zajęć dydaktycznych w placówkach oświatowych. Obowiązują zasady ograniczające handel, podobnie jak w niedzielę i w inne dni świąteczne.

  • Autor:PAP/AKC
  • 12 lis 2018 8:31
12 listopada dniem wolnym od pracy i z ograniczonym handlem
Dziś pójdziemy do kina, ale nie zrobimy zakupów (Fot.: Alexandre Chassignon)
REKLAMA

12 listopada jest Świętem Narodowym z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości i dniem wolnym od pracy. Święto ma charakter jednorazowy.

Tego dnia obowiązują zasady ograniczające handel jak w niedziele i święta w placówkach takich, jak m.in. sklepy, hurtownie czy domy towarowe. Czynne wybrane restauracje i kina.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ministerstwo Edukacji Narodowej poinformowało, że 12 listopada nie będzie zajęć w dydaktyczno-wychowawczych w przedszkolach, szkołach i w innych placówkach oświatowych.

Czytaj też: MEN: 12 listopada dniem wolnym od pracy w szkołach i przedszkolach

Zgodnie z podpisaną przez prezydenta ustawą świadczenia opieki zdrowotnej w szpitalach i świadczenia zdrowotne w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej, które miały odbyć się 12 listopada, będą udzielone według zaplanowanej na ten dzień kolejności zgłoszenia. Również apteka, która zgodnie z uchwałą rady powiatu jest obowiązana zapewnić dostępność świadczeń na terenie powiatu, w dni wolne od pracy - ma zapewnić tę dostępność także 12 listopada 2018 r.

Nie odbędą się zaplanowane 12 listopada terminy rozpraw, bo sądy tego dnia będą nieczynne.

Prezydent Andrzej Duda podpisał w środę 7 listopada ustawę ustanawiającą 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym i dniem wolnym od pracy z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości przez Polskę. Później ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Przepisy ustawy weszły w życie w czwartek.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 12 listopada dniem wolnym od pracy i z ograniczonym handlem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.