PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

1,6 tys. pracowników firmy Zappos cieszy się z wolnego dnia. Powód?

Co cztery lata luty jest dłuższy o jeden dzień i nie kończy się 28. dnia miesiąca, lecz 29. Tak jest też i w tym roku. Firma Zappos potraktowała ten dzień, jako "jeden dzień ekstra" i postanowiła, że jej pracownicy nie spędzą go w pracy.

  • Autor:jm
  • 29 lut 2016 16:12
1,6 tys. pracowników firmy Zappos cieszy się z wolnego dnia. Powód?
29 lutego dla 1,6 tys. pracowników firmy Zappos okazał się dniem wolnym od pracy. (fot. Zappos)
REKLAMA

Takiego poniedziałku - konkretnie 29 lutego - można pozazdrościć. 1,6 tys. zatrudnionych w firmie Zappos, amerykańskim sklepie internetowym, na którego czele stoi Tony Hsieh, dostało 29 lutego płatny dzień wolny.

Ponadto pracodawca zachęca swoją załogę do dzielenia się na Twitterze wpisami i zdjęciami opowiadającymi o tym, jak go spędzają. Chce też, aby dzień ten był wolny od pracy w całym kraju - w tym celu zbiera nawet podpisy.

O niekonwencjonalnych pomysłach Tony`ego Hsieha, szefa Zapposa, krąży już wiele historii. Począwszy od tego, że firma płaci niezaangażowanym pracownikom niezłą sumkę za odejście z pracy, przez to, że pracownicy call center nie muszą się trzymać absolutnie żadnych schematów, po niezliczone firmowe balangi.

Ponadto w firmie nie ma hierarchicznej struktury - nie ma menedżerów, przełożonych - każdy robi swoje. Teraz, do nietypowych pomysłów szefa amerykańskiego sklepu internetowego dołączy jeszcze ten dotyczący dawania pracownikom jednego dnia wolnego co cztery lata - 29 lutego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 1,6 tys. pracowników firmy Zappos cieszy się z wolnego dnia. Powód?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.