PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Work i study-life balance lepiej traktować poważnie. Wypalenie zawodowe dotyka już 30-latków

– Teoria study-life balance istnieje, od kiedy okres studiów utracił status „przedłużonej młodości”, przejawiający się niespiesznym studiowaniem (tzw. wieczni studenci) i bogatym „imprezowaniem”, a stał się starannie zaplanowanym „przedsionkiem kariery” – mówi Beata Jamka z Uczelni Łazarskiego.

Work i study-life balance lepiej traktować poważnie. Wypalenie zawodowe dotyka już 30-latków
prof. Beata Jamka z Uczelni Łazarskiego.
REKLAMA

Pojęcie work-life balance, najogólniej mówiąc, oznacza możliwość pogodzenia pracy z pozazawodowymi obowiązkami czy zajęciami. Czym różni się od niego koncepcja study-life balance? O jaką równowagę chodzi?

Prof. Beata Jamka, ekspert ds. zarządzania zasobami ludzkimi z Uczelni Łazarskiego: – Może od początku. Koncepcja work-life balance (WLB) wpisuje się generalnie w koncepcję rozwoju zrównoważonego. Jej znaczenie można zobrazować, odwołując się do niemożności ciągłego stania tylko na jednej nodze czy ostrzeżenia wynikającego z zasad ewolucji: narządy nieużywane ulegają degradacji i unicestwieniu, więc logicznym jest, że totalne poświęcenie pracy/pracoholizm musi w końcu doprowadzić do rozpadu życia osobistego.

Choć intuicyjnie czujemy (i powszechnie deklarujemy w rozlicznych badaniach i sondażach), że życie osobiste, rodzinne jest „bardzo ważne”, w miarę rozwoju kariery szeroko rozumiane sprawy zawodowe traktujemy priorytetowo, odsuwając na „potem” realizację potrzeb osobistych, a „pustynię międzyludzką” wokół siebie boleśnie odkrywamy dopiero w obliczu choroby czy bezrobocia.

Study-life balance (SLB) jest więc koncepcją, która wykształciła się z WLB?

– Dokładnie. Stało się tak, gdy okazało się, że okres studiów utracił status „przedłużonej młodości”, przejawiający się niespiesznym studiowaniem (tzw. wieczni studenci) i bogatym „imprezowaniem”, a stał się starannie zaplanowanym „przedsionkiem kariery”. Ta zmiana perspektywy powoduje, że w zasadzie każde wyzwanie (dobór przedmiotów, tematu pracy dyplomowej i innych aktywności, jak koła naukowe, samorząd studencki, staże zawodowe, warsztaty, treningi etc.) podejmowane przez współczesnego studenta jest rozpatrywane pod kątem wartości dla budowanego CV. W tym kontekście życie osobiste często nie wytrzymuje konkurencji, a i wielość zadań „okołostudyjnych” wymaga wysokiej sprawności decyzyjnej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Work i study-life balance lepiej traktować poważnie. Wypalenie zawodowe dotyka już 30-latków

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.