PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Volkswagen skompletował załogę do polskich fabryk. Największą zaletą premie - aż 20 proc. zasadniczej pensji

– Układ zbiorowy w Volkswagenie jasno określa system wynagrodzeń. Jego największą zaletą jest duży poziom premii – ok. 20 proc. zasadniczej pensji. Bonus jest oczywiście uzależniony od wyników – mówi Jolanta Musielak, członek zarządu ds. personalnych Volkswagen Poznań.

Volkswagen skompletował załogę do polskich fabryk. Największą zaletą premie - aż 20 proc. zasadniczej pensji
– Jeśli chodzi o zainteresowanie pracą w naszej firmie, to liczba przesłanych aplikacji przerosła nasze oczekiwania. Baza kandydatów aktywnie poszukujących pracy wzrosła o 17 tys. osób i obecnie liczy 50 tys. kandydatów – mówi Jolanta Musielak, członek zarządu ds. personalnych Volkswagen Poznań, Fot. Mat. pras.
REKLAMA

W lipcu ruszyła rekrutacja do wielkopolskich fabryk Volkswagena. Na jakim jest etapie?

Jolanta Musielak, członek zarządu ds. personalnych Volkswagen Poznań: – Tegoroczna rekrutacja już się zakończyła. Według planów miała potrwać do końca roku, jednak udało nam się osiągnąć cel już we wrześniu. Oczywiście sam proces jeszcze trwa. Niektórzy kandydaci są w trakcie wypowiedzeń, jednak nowi pracownicy zostali wybrani. Nabór jest zamknięty. Kolejne osoby będziemy zatrudniać dopiero w przyszłym roku. Obecnie skupiamy się na integracji i szkoleniu nowo zatrudnionych.

Jak wielkim zainteresowaniem cieszyła się rekrutacja?

– Spłynęła do nas ogromna liczba CV. Choć muszę przyznać, że zainteresowanie ze strony osób bezrobotnych było mniejsze, niż się spodziewaliśmy. Być może dlatego, że stopa bezrobocia w Wielkopolsce nie jest zbyt wysoka. Jeśli jednak chodzi o wszystkich zainteresowanie pracą w naszej firmie, to liczba przesłanych aplikacji przerosła nasze oczekiwania. Baza kandydatów aktywnie poszukujących pracy wzrosła o 17 tys. osób i obecnie liczy 50 tys. kandydatów.

To ogromna liczba aplikacji. Jak poradzili sobie Państwo z selekcją CV?

– Posiadamy elektroniczną bazę danych. To znacznie ułatwia nam wybór kandydatów. W każdym momencie jesteśmy w stanie znaleźć osobę, która swoimi kompetencjami najbardziej odpowiada profilowi kandydata.

Ile osób Państwo zatrudnili?

– Ostatecznie do obu fabryk przyjęliśmy ponad 460 pracowników pośredniej produkcji oraz 130 pracowników bezpośredniej produkcji. Do zakładu we Wrześni trafiło ponad 300 osób.

VW planował również zatrudnić kobiety do produkcji bezpośredniej. Udało się?

– Jesteśmy w trakcie rekrutacji. Na ten moment w lakierni w Antoninku zatrudniamy 20 pań, jednak naszym celem jest zwiększenie liczby kobiet do 40-60.

W niemieckich fabrykach zatrudnienie kobiet w produkcji bezpośredniej jest zdecydowanie wyższe – wynosi 10-20 proc. Z kolei w Polsce mamy więcej pań na stanowiskach menedżerskich. 30 proc. kadry zarządzającej to kobiety, które podejmują decyzje nie tylko w dziale finansowym i personalnym, ale również w produkcji, logistyce czy jakości.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Volkswagen skompletował załogę do polskich fabryk. Największą zaletą premie - aż 20 proc. zasadniczej pensji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • HHHHHHHHHHHHHHH 2015-10-21 19:18:18

    Volkswagen powoli staje się bankrutem a winni a winni za całą aferą spalinową wciąż pracują na wysokich stołkach w zarządzie i nie tylko..

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.