PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ronald Binkofski, Microsoft: Zamykanie się na inne nacje będzie dla nas zabójstwem

- Wszyscy dobrze wiemy, że kreatywność rodzi się tam, gdzie jest różnorodność. My natomiast jesteśmy bardzo homogenicznym społeczeństwem i mamy jeden model myślenia. Myślę, że zamykanie się na inne nacje, długoterminowo okaże się dla nas zabójstwem - mówi Ronald Binkofski, dyrektor generalny polskiego oddziału Microsoft.

Ronald Binkofski, Microsoft: Zamykanie się na inne nacje będzie dla nas zabójstwem
- Nie wystarczy dobrze wykonać swoją „robotę”, trzeba ją jeszcze sprzedać - twierdzi Ronald Binkofski, dyrektor generalny oddziału Microsoft w Polsce. (fot. PTWP)
REKLAMA

Jak pan ocenia potencjał polskich kadr w branży technologicznej?

Ronald Binkofski, dyrektor generalny polskiego oddziału Microsoft: - Polscy specjaliści branży IT to z pewnością wysoko wykwalifikowani fachowcy. Dzięki dobremu systemowi szkolnictwa w obszarze przedmiotów ścisłych, umiejętności technologiczne polskich ekspertów, takie jak projektowanie infrastruktury czy programowanie systemów, są wysoko cenione nie tylko w kraju, ale i na świecie. Wielu Polaków jest zaangażowanych w projekty międzynarodowe i wiele polskich firm świadczy usługi outsourcingowe dla dużych koncernów.

Czego więc nam brakuje?

- Szybko rozwijającej się technologii. Tak naprawdę potrzeby technologiczne stale rosną i przenikają niemal każdą branżę. Zmieniają się architektury informatyczne, a nowe technologie, takie jak np. cloud computing, powodują, że potrzebna jest też edukacja. W przyszłości specjalista w obszarze IT będzie musiał być osobą, która bardzo dobrze rozumie otoczenie biznesowe, czyli to, w jakim kontekście pracuje. Nie wystarczy dobrze wykonać swoją „robotę”, trzeba ją jeszcze sprzedać. I nad tym musimy jeszcze popracować.

To znaczy, że potrzebne są zmiany w edukacji?

- Zgadza się. My jako Microsoft szkolimy, ale i uczulamy nauczycieli, żeby bardzo wcześnie zaczęli uczyć kodowania i to już nie jest pytanie „kiedy”, tylko jak to osiągnąć – bo te umiejętności będą coraz ważniejsze. Unia Europejska mówi o ogromnych liczbach fachowców IT, którzy już są potrzebni na rynku, więc my w Polsce, żeby osiągnąć ten poziom, musimy trochę przyspieszyć ten proces budowania kadr, które w przyszłości będą kadrami profesjonalnymi.

Bez zaangażowania firm technologicznych w proces edukacji chyba się nie obejdzie?

- Tu konieczne jest nawiązanie współpracy pomiędzy państwem, które ma swój system nauczania, a firmami technologicznymi, ponieważ to po ich stronie jest dzisiaj wiedza. Środowisko technologiczne ciągle się zmienia i wymaga ciągłego dostosowywania się i żaden rząd – nie tylko polski – sam sobie z tym nie poradzi.

Sądzi pan, że mamy szansę odnieść duży, międzynarodowy sukces np. na miarę Skype`a?

- Jeśli w Polsce uda się stworzyć dobre środowisko dla młodych firm, które będą mogły się rozwijać, to prędzej czy później duży start-up się pojawi. Do tego trzeba działać jak w sporcie – trenować dużo, rozwijać coraz więcej utalentowanych osób, aby któraś z nich w przyszłości zdobyła złoty medal.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Ronald Binkofski, Microsoft: Zamykanie się na inne nacje będzie dla nas zabójstwem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marek 2016-10-26 08:21:24

    @Tadeusz Woj merytorycznie i w kilku słowach podsumował istotę problemu(ów). Przedstawiony w wywiadzie punkt widzenia jest mocno tendencyjny i sprzeczny sam w sobie, ponieważ odbiera rację przedstawicielom polskiej nacji, w zawoalowany sposób narzucając własną doktrynę.

  • Tadeusz Woj 2016-08-17 09:05:04

    Wywodzenie różnorodności intelektualnej głownie z różnorodności nacji jest przejawem prymitywizacji problemu. Różnorodność intelektualną można osiągnąć w ramach jednej nacji, ale pod pewnymi warunkami. Chodzi o respektowanie norm kulturowych dopuszczających ową różnorodność intelektualną - jako wartość. Mowa cały czas o sposobach myślenia. Edukacja bez logiki, metodologii i całej tej infrastruktury intelektualno – mentalnej właściwej np. tradycyjnej edukacji – choćby przedwojennej Polski – to jest fundament budowania różnorodności. Pan dyrektor przesiąkł amerykańskim sposobem myślenia, który nie jest ani szczególnie wysublimowany ani w naszych warunkach wart upowszechniania. Wszak prymitywizacji problemów jest ci teraz u nas pod dostatkiem

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.